| 提 要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-10页 |
| 第一章 理论综述 | 第10-16页 |
| 第一节 人才流动的基本概念和特征 | 第10-13页 |
| 第二节 人才流动的相关理论及模型 | 第13-16页 |
| 第二章 X 石油管理局人才流动问题分析 | 第16-32页 |
| 第一节 X 石油管理局人才现状 | 第16-20页 |
| 第二节 X 石油管理局人才流动的现状 | 第20-25页 |
| 第三节 X 石油管理局人才流动存在的问题及原因 | 第25-32页 |
| 第三章 X 石油管理局人才流动模型构建 | 第32-42页 |
| 第一节 构建合理的人才流动机制 | 第32-38页 |
| 第二节 完善各项机制，促进人才流动 | 第38-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 中文详细摘要 | 第44-47页 |