重庆市高校图书馆馆员形象调查研究

1 引言	第1-10页
2 文献综述	第10-18页
·关于形象的研究	第10-12页
·对形象的界定	第10-11页
·对个体形象构成要素的相关研究	第11-12页
·关于图书馆馆员形象的研究	第12-17页
·对图书馆馆员形象的界定	第12-14页
·对图书馆馆员形象构成要素的研究	第14-17页
·以往研究的不足与启示	第17页
·以往研究的不足	第17页
·对本文的启示	第17页
·本研究的价值	第17-18页
·理论价值	第17页
·实践价值	第17-18页
3 研究方案	第18页
·研究目的	第18页
·研究对象	第18页
·具体研究方法	第18页
4 重庆市高校图书馆馆员形象的实证研究	第18-32页
·研究方法	第18-21页
·被试	第18-19页
·研究材料	第19-21页
·研究程序	第21页
·调查结果与分析	第21-31页
·重庆高校图书馆馆员形象的总体情况	第21-22页
·不同公众对高校图书馆馆员整体形象的评价	第22-24页
·不同公众对高校图书馆馆员各子形象的评价	第24-26页
·对高校图书馆馆员形象认知的方差分析	第26-31页
·讨论	第31-32页
5.提升重庆高校图书馆馆员形象的若干建议	第32-42页
·塑造高校图书馆馆员形象的原则	第32-33页
·教育性原则	第32-33页
·审美性原则	第33页
·系统性原则	第33页
·个性化原则	第33页
·可操作性原则	第33页
·提升高校图书馆馆员形象的若干策略	第33-42页
·提升高校图书馆馆员形象的第一步	第34-36页
·提升高校图书馆馆员形象的第二步	第36-42页
6 本研究有待改进和深入的地方	第42-43页
参考文献	第43-45页
附录	第45-47页
后记	第47页