网上招聘管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题背景 | 第9-10页 |
| ·课题意义 | 第10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·本文的主要工作 | 第12页 |
| ·论文的组织结构 | 第12-14页 |
| 第二章 相关理论技术基础 | 第14-27页 |
| ·ASP.NET | 第14-18页 |
| ·ASP.NET 简介 | 第14-16页 |
| ·ASP 运行原理 | 第16-18页 |
| ·Visual Studio | 第18-19页 |
| ·SQL Server2000 数据库管理 | 第19-22页 |
| ·SQL Server2000 概述 | 第19-21页 |
| ·ADO.NET 基础 | 第21-22页 |
| ·B/S 模式 | 第22-24页 |
| ·相关系统技术现状 | 第24-25页 |
| ·服务器选择 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 网上招聘信息管理系统分析与设计 | 第27-45页 |
| ·网上招聘信息管理系统的分析 | 第27-30页 |
| ·系统功能分析 | 第27-29页 |
| ·系统特性分析 | 第29-30页 |
| ·网上招聘信息系统设计目标 | 第30-32页 |
| ·系统管理员 | 第31页 |
| ·单位招聘人员 | 第31-32页 |
| ·网上求职人员 | 第32页 |
| ·系统维护管理模块 | 第32-34页 |
| ·求职表管理模块 | 第33页 |
| ·员工招聘管理模块 | 第33-34页 |
| ·求职管理模块 | 第34页 |
| ·系统结构选择 | 第34-36页 |
| ·系统的性能 | 第36页 |
| ·系统的开发 | 第36页 |
| ·系统的升级维护 | 第36-37页 |
| ·系统的安全性设计 | 第37-39页 |
| ·数据库设计 | 第39-44页 |
| ·新闻背景资料库的设计 | 第39-40页 |
| ·单位求职表库的设计 | 第40-41页 |
| ·单位职位库的设计 | 第41-42页 |
| ·个人简历库的设计 | 第42-43页 |
| ·系统用户库的设计 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第四章 网上招聘信息系统的详细设计与实现 | 第45-66页 |
| ·概论 | 第45页 |
| ·网上招聘信息管理系统统一用户界面的实现 | 第45-47页 |
| ·用户界面布局设计 | 第45-47页 |
| ·系统主界面实现 | 第47页 |
| ·求职管理模块的设计与实现 | 第47-56页 |
| ·求职简历管理功能 | 第49-54页 |
| ·招聘单位求职表的填写与预览 | 第54-56页 |
| ·招聘管理模块的设计与实现 | 第56-61页 |
| ·用人企业实现注册 | 第56-58页 |
| ·基本信息及招聘职务管理功能 | 第58页 |
| ·用人企业求职信息管理功能 | 第58-59页 |
| ·用人企业求职表的定义功能 | 第59-60页 |
| ·用人企业求职表的检索功能 | 第60-61页 |
| ·用人企业对人才库和简历库的检索 | 第61页 |
| ·系统管理员管理模块的设计与实现 | 第61-64页 |
| ·公共招聘新闻背景发布功能 | 第63页 |
| ·用户名和密码管理功能 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-66页 |
| 第五章 系统测试 | 第66-73页 |
| ·软件测试概论 | 第66页 |
| ·测试的环境 | 第66-67页 |
| ·测试内容 | 第67-70页 |
| ·系统测试 | 第70-72页 |
| ·对企业注册登陆功能的测试 | 第70-71页 |
| ·对管理招聘信息功能的测试 | 第71页 |
| ·对管理人才信息功能的测试 | 第71-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第六章 总结与展望 | 第73-74页 |
| ·工作总结 | 第73页 |
| ·展望 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
