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军队临床医学专业学位博士研究生综合素质评价研究

摘要第1-9页
Abstract第9-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·研究背景第10-11页
   ·国内外相关领域研究现状综述第11-14页
   ·本论文的研究目的和意义第14-15页
   ·本论文的研究内容、技术路线和研究方法第15-17页
   ·本研究的创新点和特色第17页
   ·本论文的组织安排第17-19页
第二章 评价指标体系研究的理论基础第19-41页
   ·研究生教育评价目的意义及分类第19-20页
   ·研究生教育评价的产生、发展及现状第20-28页
   ·评价技术的基本理论方法第28-31页
   ·评价指标和建立评价指标体系的意义及原则第31-32页
   ·建立评价指标体系的方法和步骤第32-33页
   ·评价指标的权值第33-34页
   ·评价结果的处理第34-41页
第三章 评价指标体系的构建第41-56页
   ·军队临床医学专业博士研究生综合素质的特征第41-43页
   ·构建指标体系的基本原则第43-44页
   ·初级评价指标体系的构建第44-46页
   ·评价指标体系的确立第46-56页
第四章 评价指标体系的实测分析第56-68页
   ·对象及方法第56页
   ·评价结果的检验第56-65页
   ·评价结果的应用第65-68页
第五章 个案分析第68-71页
   ·某军医大学临床医学专业学位研究生培养基本情况第68页
   ·某军医大学临床医学专业学位研究生综合素质评价办法第68-69页
   ·评析第69-70页
   ·改进对策第70-71页
第六章 结论第71-73页
   ·本研究的成绩第71-72页
   ·存在的问题及下一步工作计划第72-73页
结束语第73-74页
致谢第74-75页
参考文献表第75-79页
附录A第79-81页
附录B第81-82页

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