| 1 问题的提出 | 第1-9页 |
| ·企业IT结构的现状 | 第7页 |
| ·企业IT构架和应用程序构架的特点 | 第7-9页 |
| 2 Microsoft的系统构架方案介绍 | 第9-11页 |
| ·Microsoft系统构架 | 第9页 |
| ·MSA定义的企业构架的模型方案 | 第9-11页 |
| 3 基于MSA构架下的企业应用程序架构设计 | 第11-25页 |
| ·业务需求 | 第11页 |
| ·应用程序体系结构定义 | 第11-12页 |
| ·一些概念和术语 | 第12-14页 |
| ·应用程序体系结构设计的原则 | 第14-25页 |
| 4 几种不同类型的应用程序架构的逻辑设计 | 第25-34页 |
| ·企业内部，2级结构 | 第25-26页 |
| ·企业内部，3级结构 | 第26-27页 |
| ·外部2级结构(内部数据源) | 第27-28页 |
| ·外部3级结构(内部数据源) | 第28-29页 |
| ·外部3级结构(内部应用程序和数据源) | 第29-30页 |
| ·内部2级结构(部门数据资源) | 第30-31页 |
| ·部门2级结构 | 第31-32页 |
| ·任意信任区域到外部/公共WEB服务 | 第32-34页 |
| 5 实例——针对企业E-HR系统的WEB应用程序设计 | 第34-52页 |
| ·系统简介 | 第34页 |
| ·WEB应用程序服务定义 | 第34页 |
| ·服务设计 | 第34-35页 |
| ·逻辑设计 | 第35-37页 |
| ·可用性 | 第37-40页 |
| ·扩展性 | 第40-41页 |
| ·硬件和软件要求 | 第41-42页 |
| ·安全性 | 第42-44页 |
| ·可管理性 | 第44-45页 |
| ·性能 | 第45-46页 |
| ·集成性 | 第46页 |
| ·互操作性 | 第46页 |
| ·服务相关性 | 第46-47页 |
| ·用户服务 | 第47-49页 |
| ·业务服务 | 第49-50页 |
| ·数据服务 | 第50页 |
| ·程序架构 | 第50-52页 |
| 6 总结 | 第52-53页 |
| 附录 e-HR系统功能的实现 | 第53-72页 |
| 附录.1 员工信息维护功能 | 第53-58页 |
| 附录.2 组织信息维护功能 | 第58-62页 |
| 附录.3 信息查询功能 | 第62-67页 |
| 附录.4 系统维护功能 | 第67-68页 |
| 附录.5 定时执行功能 | 第68-69页 |
| 附录.6 报表功能 | 第69-70页 |
| 附录.7 外部系统接口 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74页 |