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湖南省羽毛球后备人才培养可持续发展研究--由“精品工程战略”所引发的思考

第一部分 文献综述第1-20页
 一、湖南羽毛球运动的历史回顾第11-13页
 二、我国羽毛球运动人才培养系统及后备人才培养的重要性第13-14页
 三、湖南省羽毛球后备人才培养可持续发展问题第14-15页
  (一) 可持续发展的内涵第14页
  (二) 羽毛球后备人才培养的可持续发展问题第14-15页
  (三) 湖南羽毛球后备人才培养的可持续发展问题第15页
 四、国内外研究现状分析第15-18页
  (一) 体育后备人才培养现状与发展趋势研究第15-16页
  (二) 体育后备人才与可持续发展研究第16页
  (三) 体育后备人才培养目标定位研究第16页
  (四) 后备人才资源成本价值与评估方法研究第16页
  (五) 中外竞技体育后备人才培养的比较研究第16-17页
  (六) 我国其他运动项目后备人才培养现状研究第17页
  (七) 对我国羽毛球后备队伍的实力现状研究第17-18页
 五、国内外有关体育后备人才培养可持续发展的战略第18-20页
  (一) 国外有关对体育后备人才资源培养可持续发展的战略第18页
  (二) 国内有关对体育后备人才资源培养可持续发展的战略第18-20页
第二部分 调查研究第20-42页
 一、研究目的第20页
 二、研究对象和研究方法第20-21页
  (一) 研究对象第20页
  (二) 研究方法第20-21页
   1. 文献资料法第20页
   2. 问卷调查法第20页
   3. 访问调查法第20-21页
   4. 数理统计法第21页
   5. 逻辑分析法第21页
 三、研究结果与分析第21-36页
  (一) 湖南省羽毛球后备人才培养的经验与教训第21-25页
   1. 地方政府对羽毛球后备人才的培养相当重视第21-22页
   2. 运动员的资源与办学形式有着良好的势头第22-23页
   3. 教练员在选材方法上表现为单一而又死板地一个模式第23-24页
   4. 训练的科学化程度不高第24-25页
   5. 学训矛盾不能妥善处理第25页
  (二) 湖南省羽毛球后备人才培养现状调查与分析第25-34页
   1. 人力资源第25-29页
   2. 管理体制第29-34页
  (三) 湖南羽毛球后备人才培养与其他兄弟省市的比较研究第34-36页
   1. 羽毛球后备人才数量结构比较分析第34页
   2. 湖南、江苏、广东三省羽毛球后备人才质量的比较分析第34-35页
   3. 湖南、江苏、广东三省在后备人才培养中训练经费、奖惩机制的比较分析第35-36页
 四、讨论第36-41页
  (一) 树立可持续发展的指导思想第36页
  (二) 树立“以人为本”的价值目标第36-37页
  (三) 革新后备人才培养模式第37页
  (四) 加强教练员的培训与管理第37-38页
  (五) 加强羽毛球运动的科研信息力度第38-39页
  (六) 注重科学选材力度第39-40页
  (七) 多渠道筹集资金,构建多效益体系第40页
  (八) 加强对运动员文化学习的管理,促使运动员全面发展第40-41页
 五、结论与建议第41-42页
  (一) 结论第41页
  (二) 建议第41-42页
附录第42-44页
参考文献第44-49页
致谢第49页

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