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基于GIS的政府形象管理研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-11页
第二章 政府形象管理理论第11-20页
   ·政府的界定第11-12页
   ·形象的定义第12-13页
     ·具体与抽象的统一第12页
     ·主观与客观的统一第12页
     ·内在素质与外在表现的统一第12-13页
   ·政府形象界定及特点第13-16页
     ·政府形象具有以下几个显著特征第13-15页
     ·政府形象的物质属性第15-16页
   ·政府形象形成过程第16-20页
     ·政府:行政主体-认知客体第17页
     ·公众:行政客体和认知主体第17页
     ·认知机制:认知主客体相互作用的过程及结果第17-20页
第三章 政府形象管理研究的必要性、影响因素和难点第20-32页
   ·政府形象管理问题的提出第20页
   ·当前我国政府形象管理研究的必要性第20-22页
     ·政府形象管理的价值体现第21页
     ·政府形象管理有利于提高政府的凝聚力和号召力第21页
     ·政府形象管理有利于推动社会进步第21-22页
     ·政府形象管理是“民本”思想的有力体现第22页
   ·影响政府形象系统管理的因素第22-28页
     ·影响形象的公众因素第22-24页
     ·影响形象的政府因素第24-28页
     ·影响认知主体与客体和谐程度的因素第28页
   ·中国政府形象管理的难点所在第28-32页
     ·腐败的滋长蔓延是中国政府形象目前面临的最严峻的挑战第29页
     ·政风行风不正是影响中国政府形象管理的又一重要因素第29-30页
     ·信息化时代,政府与公众的沟通不能形成良性互动关系,影响了政府形象塑造,同时也制约着政府形象管理第30-32页
第四章 企业形象识别系统(CIS,Corporate Identity System)的研究对政府形象管理的借鉴意义第32-42页
   ·企业CIS研究的现状第32-40页
     ·CIS的兴起第32-33页
     ·CIS的内容、特质和构成要素第33-34页
     ·CIS的功能特征第34-36页
     ·企业CIS对政府的借鉴作用第36-37页
     ·企业形象识别系统CIS与政府形象管理系统的区别第37-40页
   ·政府形象构成要素第40-42页
     ·政府政策要素第40页
     ·政府公务员要素第40页
     ·政府环境要素第40-41页
     ·政府行为要素第41页
     ·政府绩效要素第41页
     ·突发公共事件处置要素第41-42页
第五章 构建政府形象识别系统(GIS)第42-58页
   ·借鉴企业形象识别系统(CIS)引入政府形象识别系统(GIS,Government Image System)第42-43页
   ·构建政府理念识别子系统第43-45页
   ·构建政府活动识别子系统第45-51页
     ·政府活动识别子系统中行为要素第45-47页
     ·政府活动识别子系统中政策要素第47-49页
     ·活动识别子系统中突发公共事件处置要素第49-50页
     ·活动识别子系统中绩效要素第50-51页
   ·政府视觉识别系统的构建第51-55页
     ·政府视觉识别子系统构建的策略选择第51-53页
     ·视觉识别子系统中的环境要素第53-54页
     ·视觉识别子系统中政府公务员要素第54-55页
   ·大众传媒与政府形象识别系统第55-58页
     ·视觉识别子系统媒介传播策略第56-57页
     ·活动识别子系统媒介传播策略第57-58页
第六章 总结第58-59页
参考文献第59-61页
攻读学位期间所取得的相关科研成果第61-62页
 一、发表的论文第61页
 二、参与的科研项目第61-62页
致谢第62页

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