企业绩效评价体系研究

前言	第1-8页
1 企业绩效评价概述	第8-16页
·企业绩效评价的有关概念	第8-10页
·评价与评价过程	第8页
·企业绩效评价的涵义	第8-9页
·企业绩效评价的意义	第9-10页
·国内外企业绩效评价体系的演进	第10-12页
·国外企业绩效评价体系的演进	第10-11页
·国内企业绩效评价体系的演进	第11-12页
·现行企业绩效评价体系的不足	第12-16页
2 企业综合绩效评价体系的构建	第16-26页
·企业综合绩效评价体系构建应考虑的因素	第16-18页
·影响企业绩效的外部因素	第16-17页
·影响企业绩效的内部因素	第17-18页
·企业综合绩效评价体系的构建原则	第18-20页
·企业综合绩效评价体系的内容	第20-26页
·企业综合绩效评价的主体	第20页
·企业综合绩效评价的客体	第20-21页
·企业综合绩效评价的指标体系框架	第21-24页
·企业综合绩效评价的标准	第24-25页
·企业综合绩效评价的方法	第25-26页
3 企业综合绩效评价体系的运用	第26-46页
·PJ啤酒公司绩效评价	第26-28页
·PJ啤酒公司简介	第26-27页
·PJ啤酒公司现行的绩效评价体系	第27-28页
·中国啤酒行业的现状	第28页
·中国啤酒行业的基本特点	第28-29页
·啤酒行业综合绩效评价指标体系的设计	第29-33页
·财务层面绩效评价指标体系	第29-30页
·客户层面绩效评价指标体系	第30页
·内部业务流程层面绩效评价指标体系	第30-31页
·学习与成长层面绩效评价指标体系	第31-32页
·可持续发展能力层面绩效评价指标体系	第32页
·啤酒行业综合绩效评价指标体系的综合	第32-33页
·啤酒行业综合绩效评价指标体系的具体运用	第33-46页
·各评价指标权重的设置	第33-40页
·综合绩效评价值的计算	第40-42页
·综合绩效评价结果的分析	第42-44页
·对改进PJ啤酒公司管理的建议	第44-46页
4 结论	第46-49页
参考文献	第49-51页
企业绩效评价体系研究	第51-53页
Abstract	第53-54页