西藏农牧业科技人才队伍建设研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 前言 | 第11-21页 |
| ·选题的研究背景 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-19页 |
| ·基本概念 | 第12页 |
| ·国外研究概况 | 第12-17页 |
| ·人力资本理论的主要内容和发展历程 | 第13-14页 |
| ·现代西方发达国家人才培养实践 | 第14-17页 |
| ·国内研究概况 | 第17-18页 |
| ·国内外研究比较 | 第18-19页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| ·理论方法 | 第19-21页 |
| 第二章 西藏农牧业科技人才队伍建设基本情况 | 第21-26页 |
| ·农牧业科技人才概况 | 第21页 |
| ·农牧业科技人才分布情况 | 第21-24页 |
| ·农牧业科技人才队伍建设 | 第24-26页 |
| 第三章 西藏农牧业科技人才队伍建设中的主要问题 | 第26-30页 |
| ·客观制约因素 | 第26页 |
| ·地理位置 | 第26页 |
| ·气候恶劣，自然灾害频发 | 第26页 |
| ·人才总量供给不足 | 第26-29页 |
| ·科技人才缺乏、结构不尽合理 | 第27页 |
| ·人才分布不均 | 第27-28页 |
| ·人才队伍不稳定，人才流失严重 | 第28-29页 |
| ·管理与培养机制相对滞后 | 第29-30页 |
| ·西藏的教育体制发展不完善 | 第29页 |
| ·职业技术培训基础薄弱 | 第29-30页 |
| 第四章 西藏农牧业科技人才队伍建设对策建议 | 第30-39页 |
| ·制定和完善人才激励政策，营造创业环境 | 第30-31页 |
| ·创造宽松的政策环境 | 第30-31页 |
| ·改善农牧科技人员的工作及生活条件 | 第31页 |
| ·充分把握全国支援机遇，增强人才援藏力度 | 第31-33页 |
| ·建立健全科技人才援藏工作长效机制 | 第32页 |
| ·创新科技援藏工作方式 | 第32-33页 |
| ·加快科研院所改革，激发人才创新能力 | 第33-34页 |
| ·建立和完善科研院所绩效考评制度和宏观管理制度 | 第33页 |
| ·建立和完善科技创新能力评价导向机制 | 第33-34页 |
| ·建立和完善现代科研院所制度 | 第34页 |
| ·加快农牧业科技人才队伍建设 | 第34-36页 |
| ·建立信息库，为农牧业科技人才“安家” | 第35页 |
| ·强化培训，为农牧业科技人才“铺路” | 第35页 |
| ·完善服务，让农牧业科技人才“发光” | 第35-36页 |
| ·建立职业技术教育与继续教育培训体系 | 第36-37页 |
| ·建立和完善农牧业科技人才市场体系 | 第37-38页 |
| ·建立和完善科技人才市场体系 | 第37页 |
| ·建立吸纳外来人才的渠道 | 第37-38页 |
| ·用好现有人才 | 第38页 |
| ·建立和加强人才基地建设 | 第38-39页 |
| 第五章 讨论与结论 | 第39-41页 |
| ·讨论 | 第39页 |
| ·结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44页 |
