| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-19页 |
| ·国内外背景与趋势 | 第9-10页 |
| ·电子战仿真训练系统软件组成 | 第10-13页 |
| ·系统工作流程 | 第13-15页 |
| ·仿真系统教练控制单元 | 第15-18页 |
| ·教练控制功能结构 | 第15-16页 |
| ·教练控制交互信息 | 第16页 |
| ·教练控制工作任务 | 第16-18页 |
| ·课题研究现状及研究意义 | 第18页 |
| ·本文的主要工作和章节安排 | 第18-19页 |
| 第二章 教练控制应用理论研究 | 第19-34页 |
| ·人机界面交互设计 | 第19-20页 |
| ·软件界面交互设计的意义 | 第19页 |
| ·设计原则 | 第19-20页 |
| ·树型和表格控件在软件界面中的应用 | 第20-21页 |
| ·FormView 下表格控件功能实现 | 第20页 |
| ·树型视图控件 Treeview 功能的实现 | 第20-21页 |
| ·Treeview 控件与 Formview 下表格控件的协同处理 | 第21页 |
| ·教练控制建立系统模型的工具 | 第21-25页 |
| ·模糊推理理论和模糊专家系统 | 第25-30页 |
| ·隶属函数与隶属度 | 第25页 |
| ·隶属原则与择近原则 | 第25页 |
| ·专家系统 | 第25-29页 |
| ·正向推理原理 | 第25-27页 |
| ·反向推理原理 | 第27-28页 |
| ·专家系统中的不精确推理 | 第28-29页 |
| ·模糊逻辑推理 | 第29-30页 |
| ·综合评价指标的确定 | 第30-33页 |
| ·多指标综合评价合成技术原理 | 第30-31页 |
| ·评价指标合成过程中指标权值确定研究基础 | 第31-33页 |
| ·人机智能结合 | 第33-34页 |
| 第三章 教练控制训练管理编辑实现 | 第34-52页 |
| ·教练控制分系统模型建立的过程和方法 | 第34-38页 |
| ·建立模型的分析方法 | 第34-35页 |
| ·建立模型的过程 | 第35页 |
| ·教练控制系统中模型的实现 | 第35-38页 |
| ·教练控制分系统的设计与实现 | 第38-52页 |
| ·教练控制分系统功能框架设计 | 第38-40页 |
| ·教练控制系统的程序设计 | 第40-43页 |
| ·教练控制系统训练管理编辑最终实现 | 第43-52页 |
| 第四章 教练控制操作智能评估系统 | 第52-62页 |
| ·本评估系统与国外评估思想的对比 | 第52-53页 |
| ·模糊逻辑原理 | 第53页 |
| ·建模思想 | 第53-58页 |
| ·建模变量函数表示 | 第53-54页 |
| ·系统输入输出的确定和隶属函数曲线图 | 第54-58页 |
| ·输入量数学描述定义 | 第54-57页 |
| ·系统评估结果输出量数学描述 | 第57-58页 |
| ·系统参数调整与确定 | 第58-60页 |
| ·系统实现 | 第60-62页 |
| ·系统数据库类型 | 第60页 |
| ·实现方法说明 | 第60-62页 |
| ·数学上建立的模型向可操作数据库的转化 | 第60-61页 |
| ·根据操作科目信息确定输入 | 第61页 |
| ·评分确定 | 第61-62页 |
| 第五章 全文总结 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 | 第67-70页 |
| 个人简历 | 第70页 |