| 一、 知识经济的兴起和知识时代的到来 | 第1-14页 |
| （一） 知识的总量急剧膨胀、更新周期急剧缩短 | 第11-12页 |
| （二） 知识的生产和消费已经成为主流 | 第12-13页 |
| （三） 知识的贡献日益突出 | 第13-14页 |
| 二、 知识经济时代军队干部队伍出现的新情况、新问题及原因分析 | 第14-21页 |
| （一） 知识经济时代军队干部队伍出现的新情况、新问题 | 第14-19页 |
| （二） 原因分析 | 第19-21页 |
| 三、 知识经济时代的管理理论对军队干部队伍管理的影响 | 第21-24页 |
| （一） 对军队干部队伍管理内容的影响 | 第21-22页 |
| （二） 对军队干部队伍管理思想的影响 | 第22-23页 |
| （三） 对军队干部队伍管理方式的影响 | 第23-24页 |
| 四、 知识经济时代加强军队干部队伍管理的措施 | 第24-59页 |
| （一） 加强对干部队伍思想教育的力度 | 第25页 |
| （二） 建立良好的干部队伍管理机制 | 第25-46页 |
| （三） 培养复合型管理人才，培养知识管理专家队伍 | 第46-53页 |
| （四） 建立平战结合的管理体制 | 第53-59页 |