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宋代绩效考评制度及其当代价值

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-18页
   ·选题的背景和意义第10-13页
     ·选题的背景第10-11页
     ·选题的意义第11-13页
   ·研究综述第13-15页
   ·研究的思路和方法第15-16页
     ·研究的思路第15-16页
     ·研究的方法第16页
   ·研究的内容和创新点第16-18页
     ·研究的内容第16-17页
     ·研究的创新点第17-18页
第2章 宋代绩效考评制度的形成第18-24页
   ·宋代以前的绩效考评制度第18-20页
     ·绩效考评制度的初创(隋唐以前)第18-19页
     ·绩效考评制度的确立(隋唐时期)第19-20页
   ·宋代社会经济变迁与政治制度变革第20-22页
     ·宋代社会经济变迁第20-21页
     ·宋代政治制度变革第21-22页
   ·宋代绩效考评制度的产生与演变第22-24页
     ·绩效考评制度的创立第22-23页
     ·绩效考评制度的发展第23页
     ·绩效考评制度的完善第23-24页
第3章 宋代绩效考评制度的基本架构及其分析第24-33页
   ·宋代绩效考评制度的基本架构第24-29页
     ·考评内容与标准第24页
     ·考评方法与程序第24-25页
     ·考评的管理机构第25-26页
     ·考评结果的运用第26页
     ·考评的监督与约束第26-29页
   ·宋代绩效考评制度的基本分析第29-33页
     ·宋代绩效考评制度的思想基础第29-30页
     ·宋代绩效考评制度的特点第30-32页
     ·宋代绩效考评制度的缺陷第32-33页
第4章 宋代绩效考评制度的当代价值第33-45页
   ·当代地方政府绩效评估的现状分析第33-37页
     ·评估指标科学性不强第33-34页
     ·评估主体相对不足第34-35页
     ·评估程序与方法合理性有待提高第35页
     ·绩效信息准确性不高第35-36页
     ·评估结果运用有待改善第36页
     ·评估监督与约束机制不健全第36-37页
   ·宋代绩效考评制度的借鉴价值第37-45页
     ·完善地方政府绩效评估指标第37-38页
     ·培育多元地方政府绩效评估主体第38-39页
     ·提高评估程序与方法的合理性第39页
     ·建立有效的绩效评估信息制度第39-41页
     ·健全地方政府绩效评估的结果运用制度第41-42页
     ·建立健全地方政府绩效评估监管制度第42-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页
附录第49页

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