| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、公务员工资制度概念及相关理论分析 | 第9-16页 |
| （一） 公务员工资的内涵与功能 | 第9-10页 |
| （二） 公务员工资制度的内涵 | 第10-12页 |
| （三） 公务员工资制度的理论基础 | 第12-16页 |
| 二、我国公务员工资制度沿革及现存问题分析 | 第16-31页 |
| （一） 《公务员法》颁布前我国公务员工资制度改革及分析 | 第16-19页 |
| （二） 《公务员法》实施背景下的第四次工资制度改革及分析 | 第19-25页 |
| （三） 改革后工资制度现存问题分析 | 第25-31页 |
| 三、完善我国公务员工资制度对策研究 | 第31-42页 |
| （一） 优化工资制度改革环境，建立法制保障体系 | 第31页 |
| （二） 优化工资结构 | 第31-36页 |
| （三） 合理设定工资标准 | 第36页 |
| （四） 建立与职位分类制度相配套的分类工资管理体系 | 第36-39页 |
| （五） 完善工资制度改革的配套机制 | 第39-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 论文摘要 | 第45-47页 |
| Abstract | 第47-48页 |
| 后记 | 第48页 |