攀枝花钢铁（集团）公司职工网络培训考试系统
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·课题背景 | 第10-12页 |
| ·可行性分析 | 第12-13页 |
| ·进入课题前的准备工作 | 第13页 |
| ·课题的意义和价值 | 第13-15页 |
| ·本论文的编排 | 第15-17页 |
| 第二章 技术分析 | 第17-34页 |
| ·国内外研究现状 | 第17-21页 |
| ·常用Web 开发技术简介 | 第21-25页 |
| ·ASP 技术 | 第21-23页 |
| ·JSP 技术 | 第23-24页 |
| ·PHP 技术 | 第24页 |
| ·ASP.NET 技术 | 第24页 |
| ·技术比较 | 第24-25页 |
| ·页面开发工具 | 第25-26页 |
| ·数据库使用技术 | 第26-30页 |
| ·数据库功能介绍 | 第26-27页 |
| ·SQL 数据库简介 | 第27页 |
| ·数据连接技术ODBC 与JDBC | 第27-30页 |
| ·架构技术 | 第30-32页 |
| ·C/S 架构 | 第30页 |
| ·B/S 架构 | 第30-31页 |
| ·架构技术比较 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第三章 需求分析 | 第34-40页 |
| ·攀钢（集团）公司概况 | 第34-36页 |
| ·攀钢（集团）公司现行培训考试管理现状描述 | 第34-35页 |
| ·存在问题 | 第35-36页 |
| ·攀钢（集团）公司培训考试主要业务需求描述 | 第36-39页 |
| ·主管领导的业务需求 | 第36页 |
| ·管理人员的业务需求 | 第36-37页 |
| ·各单位培训员的业务需求 | 第37-38页 |
| ·考生的需求 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第40-48页 |
| ·系统设计原则 | 第40-41页 |
| ·系统架构设计 | 第41-42页 |
| ·系统功能 | 第42-44页 |
| ·系统实现 | 第44-45页 |
| ·考试系统目录结构 | 第45-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 网络培训考试系统功能的详细设计 | 第48-66页 |
| ·Web 服务器配置 | 第48-49页 |
| ·后台数据库的配置 | 第49页 |
| ·数据库的设计 | 第49-54页 |
| ·数据连接的设计 | 第54页 |
| ·部分功能的设计与实现举例 | 第54-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第六章 网络培训系统数据安全 | 第66-73页 |
| ·系统的安全性 | 第66-67页 |
| ·Session Cookie 安全性的研究 | 第66-67页 |
| ·使用身份验证机制保护ASP 页面 | 第67页 |
| ·SQL 数据安全规划 | 第67-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第七章 网络培训考试系统的测试与应用 | 第73-76页 |
| ·测试思路 | 第73-74页 |
| ·测试方法 | 第74-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第八章 结论 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 攻博/硕期间取得的研究成果 | 第80-81页 |
