电器商场人事工资管理系统的设计与实现
| 提要 | 第1-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·课题来源及研究的目的和意义 | 第8-10页 |
| ·本课题的来源 | 第8-9页 |
| ·课题的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·该方向的研究现状及分析 | 第10-11页 |
| ·主要研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文工作 | 第12-13页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第13-18页 |
| ·ASP.NET 技术 | 第13-15页 |
| ·ADO.NET | 第15页 |
| ·B/S 结构 | 第15-17页 |
| ·数据库管理系统 | 第17页 |
| ·本章小结 | 第17-18页 |
| 第3章 系统的分析与总体设计 | 第18-28页 |
| ·系统的设计原则 | 第18页 |
| ·使用友好性 | 第18页 |
| ·可扩展性和可维护性 | 第18页 |
| ·可靠性和安全性 | 第18页 |
| ·具有通用性 | 第18页 |
| ·系统的主要功能需求分析 | 第18-20页 |
| ·系统用例分析 | 第20-24页 |
| ·定义参与者(Actor) | 第21页 |
| ·定义系统用例(Use Case) | 第21-23页 |
| ·系统用例视图(Use Case View) | 第23-24页 |
| ·系统的总体设计 | 第24-26页 |
| ·系统总体功能 | 第24-25页 |
| ·具体功能模块划分 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-28页 |
| 第4章 数据库的设计 | 第28-40页 |
| ·引言 | 第28页 |
| ·数据库设计的基本原则 | 第28-29页 |
| ·数据库的概念结构设计 | 第29-34页 |
| ·实体描述 | 第30-33页 |
| ·实体之间联系 | 第33-34页 |
| ·逻辑设计 | 第34-37页 |
| ·工资表设计改进 | 第37-39页 |
| ·数据库的建立 | 第39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第5章 关键功能模块的详细设计及实现 | 第40-56页 |
| ·引言 | 第40页 |
| ·B/S 网络结构设计 | 第40-42页 |
| ·B/S 体系结构设计 | 第40-41页 |
| ·网络的拓扑结构设计 | 第41-42页 |
| ·数据库的连接 | 第42-44页 |
| ·数据库连接字符串 | 第42页 |
| ·连接的实现 | 第42-44页 |
| ·人员档案管理模块的实现 | 第44-50页 |
| ·档案录入的实现 | 第45-47页 |
| ·档案修改的实现 | 第47页 |
| ·档案查询的实现 | 第47-50页 |
| ·绩效管理模块的实现 | 第50-51页 |
| ·出勤考核的实现 | 第50页 |
| ·销售业绩考核的实现 | 第50页 |
| ·年终考核的实现 | 第50-51页 |
| ·工资管理的实现 | 第51-55页 |
| ·工资项目的设定 | 第51页 |
| ·工资计算公式设定 | 第51-54页 |
| ·结账管理 | 第54-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第6章 系统测试与应用 | 第56-61页 |
| ·引言 | 第56页 |
| ·测试内容 | 第56-58页 |
| ·功能模块测试 | 第58页 |
| ·压力测试 | 第58-59页 |
| ·总体测试 | 第59页 |
| ·系统的应用 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 摘要 | 第66-69页 |
| Abstract | 第69-72页 |
