| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-31页 |
| ·研究背景和主题 | 第10-13页 |
| ·选题目的和意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-27页 |
| ·研究思路、方法及创新点 | 第27-29页 |
| ·结构安排 | 第29-31页 |
| 2 国际贸易影响工资差距的理论基础 | 第31-51页 |
| ·古典贸易理论的观点 | 第31-34页 |
| ·新古典贸易理论的观点 | 第34-39页 |
| ·新贸易理论的观点 | 第39-46页 |
| ·新新贸易理论的观点 | 第46-49页 |
| ·本章小结 | 第49-51页 |
| 3 国际贸易影响工资差距的传导机制 | 第51-85页 |
| ·商品价格 | 第51-58页 |
| ·技术进步 | 第58-69页 |
| ·微观主体行为 | 第69-79页 |
| ·其他机制 | 第79-83页 |
| ·本章小结 | 第83-85页 |
| 4 中国国际贸易与工资差距的发展现状 | 第85-107页 |
| ·中国国际贸易的现状 | 第85-96页 |
| ·中国工资差距的现状 | 第96-105页 |
| ·本章小结 | 第105-107页 |
| 5 国际贸易对中国行业间工资差距的影响——基于制造业细分行业面板数据的计量分析 | 第107-129页 |
| ·产业间贸易行业与产业内贸易行业的划分 | 第107-111页 |
| ·产业间贸易行业和产业内贸易行业工资差距的现状 | 第111-114页 |
| ·产业间贸易和产业内贸易对中国行业间工资差距的影响 | 第114-127页 |
| ·本章小结 | 第127-129页 |
| 6 国际贸易对中国区域间工资差距的影响——基于制造业省际面板数据的计量分析 | 第129-143页 |
| ·国际贸易影响工资差距的区域效应 | 第129-130页 |
| ·国际贸易影响中国区域间工资差距的经验检验 | 第130-141页 |
| ·本章小结 | 第141-143页 |
| 7 总结与展望 | 第143-151页 |
| ·全文总结 | 第143-149页 |
| ·本文现有研究的不足 | 第149-150页 |
| ·进一步研究的方向 | 第150-151页 |
| 致谢 | 第151-154页 |
| 参考文献 | 第154-162页 |
| 附录 攻读博士学位期间发表的论文 | 第162页 |
