基于激励式仿真技术的热工培训系统研究与开发
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 仿真培训系统的国内外发展状况 | 第11-12页 |
| 1.3 论文的主要工作 | 第12-14页 |
| 第2章 热工培训系统的总体设计 | 第14-22页 |
| 2.1 基于虚拟DCS的激励式仿真技术 | 第14-15页 |
| 2.2 热工培训系统功能分析 | 第15-18页 |
| 2.2.1 热工培训系统的目标 | 第15-16页 |
| 2.2.2 热工培训系统的内容 | 第16-17页 |
| 2.2.3 热工培训系统的技术要求 | 第17-18页 |
| 2.3 热工培训系统的结构设计 | 第18-20页 |
| 2.4 热工培训系统的功能设计 | 第20-21页 |
| 2.5 本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 热工培训系统题库设计 | 第22-34页 |
| 3.1 入门级培训题库 | 第22-24页 |
| 3.2 初级培训题库 | 第24-27页 |
| 3.3 中级培训题库 | 第27-29页 |
| 3.4 高级培训题库 | 第29-33页 |
| 3.5 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 考核评价系统的设计 | 第34-39页 |
| 4.1 考核系统的需求分析 | 第34页 |
| 4.2 系统的考核内容 | 第34-35页 |
| 4.3 系统的考核标准 | 第35-38页 |
| 4.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 热工培训系统的实现 | 第39-52页 |
| 5.1 热工培训系统的开发平台 | 第39-42页 |
| 5.1.1 硬件系统 | 第39-40页 |
| 5.1.2 软件系统 | 第40-42页 |
| 5.2 培训系统的实现 | 第42-51页 |
| 5.2.1 培训管理子系统 | 第43-44页 |
| 5.2.2 培训题库子系统 | 第44-45页 |
| 5.2.3 辅助学习子系统 | 第45-46页 |
| 5.2.4 培训仿真子系统 | 第46-48页 |
| 5.2.5 考核评价子系统 | 第48-51页 |
| 5.3 本章小结 | 第51-52页 |
| 第6章 结论 | 第52-54页 |
| 6.1 结论 | 第52页 |
| 6.2 展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
