依附型学会内部治理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 关于社会组织内部治理的研究 | 第11-13页 |
| 1.2.2 关于学会内部治理的研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 关于企业内部治理模式的研究 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法与研究内容 | 第15-16页 |
| 第2章 相关概念和理论基础 | 第16-23页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-21页 |
| 2.1.1 内部治理与内部治理结构 | 第16-17页 |
| 2.1.2 学会内部治理的要求 | 第17页 |
| 2.1.3 学会内部治理的结构 | 第17-20页 |
| 2.1.4 学会内部治理结构的影响因素 | 第20-21页 |
| 2.2 资源依赖视角下学会内部治理类型的形成 | 第21-22页 |
| 2.2.1 资源依赖理论下的学会内部治理 | 第21页 |
| 2.2.2 资源依赖程度与学会内部治理类型 | 第21-22页 |
| 2.3 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 依附型学会内部治理的现状、问题和原因 | 第23-34页 |
| 3.1 依附型学会内部治理的现状 | 第23-26页 |
| 3.1.1 学会权威性来自于挂靠单位 | 第23-24页 |
| 3.1.2 挂靠单位是学会资源的重要来源 | 第24页 |
| 3.1.3 部分学会实现专家治会 | 第24-25页 |
| 3.1.4 监督主要来自于政府或挂靠单位 | 第25-26页 |
| 3.2 依附型学会内部治理存在的问题 | 第26-29页 |
| 3.2.1 适应变革能力弱 | 第27页 |
| 3.2.2 学会运作模式僵化 | 第27-28页 |
| 3.2.3 内部治理民主性不足 | 第28页 |
| 3.2.4 会员管理缺位 | 第28-29页 |
| 3.3 依附型学会内部治理存在问题的原因 | 第29-33页 |
| 3.3.1 政社不分的历史传统 | 第29-30页 |
| 3.3.2 政府职能转移步伐缓慢 | 第30页 |
| 3.3.3 学会依赖政府提供的非制度性资源 | 第30-31页 |
| 3.3.4 学会自身能力建设有待加强 | 第31-33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 优化依附型学会内部治理的对策 | 第34-42页 |
| 4.1 做好脱离挂靠的充足准备 | 第34-35页 |
| 4.1.1 认清学会定位 | 第34-35页 |
| 4.1.2 积极应对学会转型 | 第35页 |
| 4.2 借鉴优秀治理经验 | 第35-37页 |
| 4.2.1 借鉴独立型学会治理经验 | 第35-36页 |
| 4.2.2 借鉴企业内部治理先进经验 | 第36-37页 |
| 4.3 促进学会内部治理规范化 | 第37-39页 |
| 4.3.1 加强制度约束 | 第37-38页 |
| 4.3.2 建立系统的内部治理结构 | 第38页 |
| 4.3.3 不同类型学会分类指导分类管理 | 第38-39页 |
| 4.4 强化学会治理的社会基础 | 第39-41页 |
| 4.4.1 重视会员管理 | 第39-40页 |
| 4.4.2 加强人才建设 | 第40页 |
| 4.4.3 整合社会资源 | 第40-41页 |
| 4.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 结论与展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
