文化对中美会计准则的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·理论意义 | 第8页 |
| ·实践意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-17页 |
| ·国外相关文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内相关文献综述 | 第12-16页 |
| ·对文献的评述 | 第16-17页 |
| 2 文化对会计准则的一般影响分析 | 第17-29页 |
| ·文化理论 | 第17-26页 |
| ·文化的内涵 | 第17-23页 |
| ·霍夫斯泰德民族文化理论 | 第23-24页 |
| ·格雷会计文化理论 | 第24-25页 |
| ·选择中美作为研究对象的理论依据 | 第25-26页 |
| ·文化对会计准则的影响 | 第26-29页 |
| ·文化对会计准则制定的影响 | 第26-27页 |
| ·文化对会计准则执行的影响 | 第27-28页 |
| ·文化对会计准则执行结果监督的影响 | 第28-29页 |
| 3 美国文化及其对会计准则的影响 | 第29-40页 |
| ·美国文化特征分析 | 第29-31页 |
| ·崇尚个人主义 | 第29-30页 |
| ·权距较小 | 第30页 |
| ·不确定性规避程度小 | 第30页 |
| ·阳刚强于阴柔 | 第30-31页 |
| ·美国会计文化特征分析 | 第31-32页 |
| ·强调职业主义 | 第31页 |
| ·偏重灵活性 | 第31-32页 |
| ·倾向会计信息透明性 | 第32页 |
| ·美国文化对会计准则的影响 | 第32-39页 |
| ·对会计准则制定的影响 | 第32-35页 |
| ·对会计准则执行的影响 | 第35-37页 |
| ·对会计准则执行结果监督的影响 | 第37-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 4 我国文化及其对会计准则的影响 | 第40-52页 |
| ·中国文化特征分析 | 第40-43页 |
| ·崇尚集体主义 | 第41页 |
| ·权距较大 | 第41-42页 |
| ·不确定性规避程度大 | 第42页 |
| ·阴柔强于阳刚 | 第42-43页 |
| ·我国会计文化特征分析 | 第43-44页 |
| ·职业水平低 | 第43页 |
| ·强调统一性 | 第43-44页 |
| ·倾向会计信息保密性 | 第44页 |
| ·中国文化对会计准则的影响 | 第44-51页 |
| ·对会计准则制定的影响 | 第44-47页 |
| ·对会计准则执行的影响 | 第47-48页 |
| ·对会计准则执行结果监督的影响 | 第48-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
