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鄂尔多斯市工会精准帮扶存在的问题与对策研究

摘要第3-4页
abstract第4页
1 引言第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究综述第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究思路和方法第11-13页
        1.3.1 研究思路第11-12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
    1.4 创新及不足第13-14页
        1.4.1 创新特色第13页
        1.4.2 研究不足第13-14页
2 论文相关概念及其理论阐述第14-18页
    2.1 工会概念及其特点第14-15页
        2.1.1 工会概念阐释第14页
        2.1.2 工会的职能第14-15页
    2.2 社会管理及社会管理创新的基本概念第15页
    2.3 社会管理创新理论第15-16页
    2.4 精准帮扶概念和特点第16-18页
        2.4.1 精准帮扶概念第16页
        2.4.2 精准帮扶特点第16-18页
3 论文调查样本与调查方法介绍第18-21页
    3.1 论文调查样本介绍第18页
    3.2 调查方式第18-21页
        3.2.1 问卷调查第19页
        3.2.2 访谈调研第19-21页
4 工会精准帮扶实施现状第21-27页
    4.1 鄂尔多斯市工会帮扶对象第21页
    4.2 鄂尔多斯市工会帮扶的内容第21页
    4.3 帮扶情况现状数据统计分析第21-27页
        4.3.1 主要帮扶类型数据统计分析第22-24页
        4.3.2 帮扶现状职工反馈情况第24-25页
        4.3.3 工会组织帮扶实施机制反馈情况第25-27页
5 工会精准帮扶实施中存在的问题第27-30页
    5.1 工会帮扶“输血”大于“造血”第27页
    5.2 帮扶工作队伍建设发展创新不足第27-28页
    5.3 帮扶困难职工档案不健全第28页
    5.4 帮扶工作缺乏科学组织管理机制第28-30页
6 工会精准帮扶存在问题的原因第30-32页
    6.1 思想认识不够高第30页
    6.2 对象把握不准确第30-31页
    6.3 措施办法不够细第31页
    6.4 帮扶重点不突出第31-32页
7 提升工会精准帮扶实施有效性的对策第32-37页
    7.1 就业帮扶让“输血”变“造血”第32页
    7.2 提升工会组织内功及活力第32-33页
    7.3 结合实际,多样化工会帮扶形式第33-35页
    7.4 探索“互联网+工会”职工服务新方式第35页
    7.5 多管齐下,形成合力,力促工会帮扶精准高效第35-37页
8 结束语第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-42页
附录第42-45页
作者简介第45页

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