鄂尔多斯市工会精准帮扶存在的问题与对策研究
摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4页 |
1 引言 | 第8-14页 |
1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究综述 | 第9-11页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
1.3 研究思路和方法 | 第11-13页 |
1.3.1 研究思路 | 第11-12页 |
1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
1.4 创新及不足 | 第13-14页 |
1.4.1 创新特色 | 第13页 |
1.4.2 研究不足 | 第13-14页 |
2 论文相关概念及其理论阐述 | 第14-18页 |
2.1 工会概念及其特点 | 第14-15页 |
2.1.1 工会概念阐释 | 第14页 |
2.1.2 工会的职能 | 第14-15页 |
2.2 社会管理及社会管理创新的基本概念 | 第15页 |
2.3 社会管理创新理论 | 第15-16页 |
2.4 精准帮扶概念和特点 | 第16-18页 |
2.4.1 精准帮扶概念 | 第16页 |
2.4.2 精准帮扶特点 | 第16-18页 |
3 论文调查样本与调查方法介绍 | 第18-21页 |
3.1 论文调查样本介绍 | 第18页 |
3.2 调查方式 | 第18-21页 |
3.2.1 问卷调查 | 第19页 |
3.2.2 访谈调研 | 第19-21页 |
4 工会精准帮扶实施现状 | 第21-27页 |
4.1 鄂尔多斯市工会帮扶对象 | 第21页 |
4.2 鄂尔多斯市工会帮扶的内容 | 第21页 |
4.3 帮扶情况现状数据统计分析 | 第21-27页 |
4.3.1 主要帮扶类型数据统计分析 | 第22-24页 |
4.3.2 帮扶现状职工反馈情况 | 第24-25页 |
4.3.3 工会组织帮扶实施机制反馈情况 | 第25-27页 |
5 工会精准帮扶实施中存在的问题 | 第27-30页 |
5.1 工会帮扶“输血”大于“造血” | 第27页 |
5.2 帮扶工作队伍建设发展创新不足 | 第27-28页 |
5.3 帮扶困难职工档案不健全 | 第28页 |
5.4 帮扶工作缺乏科学组织管理机制 | 第28-30页 |
6 工会精准帮扶存在问题的原因 | 第30-32页 |
6.1 思想认识不够高 | 第30页 |
6.2 对象把握不准确 | 第30-31页 |
6.3 措施办法不够细 | 第31页 |
6.4 帮扶重点不突出 | 第31-32页 |
7 提升工会精准帮扶实施有效性的对策 | 第32-37页 |
7.1 就业帮扶让“输血”变“造血” | 第32页 |
7.2 提升工会组织内功及活力 | 第32-33页 |
7.3 结合实际,多样化工会帮扶形式 | 第33-35页 |
7.4 探索“互联网+工会”职工服务新方式 | 第35页 |
7.5 多管齐下,形成合力,力促工会帮扶精准高效 | 第35-37页 |
8 结束语 | 第37-38页 |
致谢 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
附录 | 第42-45页 |
作者简介 | 第45页 |