| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·工程项目设计团队及团队绩效的定义 | 第8-10页 |
| ·工程项目设计团队绩效考核体系设计的意义 | 第10-11页 |
| ·国内外绩效管理相关理论 | 第11-13页 |
| 第2章 中航工业规划建设现有工程项目设计团队绩效考核体系分析 | 第13-28页 |
| ·中航工业规划建设概况、企业战略介绍 | 第13-18页 |
| ·工程项目设计流程 | 第18-21页 |
| ·中航工业规划建设工程项目设计团队绩效考核现状 | 第21-26页 |
| ·现有绩效考核体系问题分析 | 第26-28页 |
| 第3章 中航工业规划建设工程项目设计团队绩效考核体系改进设计 | 第28-43页 |
| ·工程项目设计团队绩效考核指导思想及目标 | 第28页 |
| ·项目设计团队、个人绩效考核指标改进设计 | 第28-38页 |
| ·项目设计团队考核指标权重分配 | 第38-41页 |
| ·相关绩效考核表格设计 | 第41-43页 |
| 第4章 新绩效考核办法实施制度保障及模拟实施应用 | 第43-49页 |
| ·绩效考核部门重新划归 | 第43页 |
| ·项目设计团队绩效考核制度制定 | 第43-46页 |
| ·新绩效考核在某项目中的模拟应用 | 第46-48页 |
| ·新绩效考核模拟应用总结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 论文摘要 | 第52-55页 |
| ABSTRACT | 第55-58页 |