吉林省结核病防治机构人力资源现状调查及管理对策研究
| 内容提要 | 第1-5页 |
| 中文摘要 | 第5-8页 |
| ABSTRACT | 第8-11页 |
| 目录 | 第11-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| ·结核病概述 | 第13-14页 |
| ·结核病流行概况 | 第14-15页 |
| ·全球结核病流行现状 | 第14-15页 |
| ·我国结核病流行现状 | 第15页 |
| ·我国结核病防治现状 | 第15-16页 |
| ·吉林省结核病流行特征及防治现状 | 第16-17页 |
| ·我国结核病防治人力资源现状研究 | 第17-18页 |
| ·立题依据 | 第18-19页 |
| 第2章 对象与方法 | 第19-21页 |
| ·研究对象 | 第19页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·调查方法 | 第19-20页 |
| ·调查工具 | 第20页 |
| ·数据处理 | 第20页 |
| ·质量控制 | 第20-21页 |
| 第3章 结果 | 第21-35页 |
| ·人力资源基本状况 | 第21-29页 |
| ·人员概况 | 第24-26页 |
| ·市(州)级与县(市、区)级人员特征比较 | 第26-27页 |
| ·人力资源分布公平性评价 | 第27-29页 |
| ·工作负荷和遇到的困难 | 第29-31页 |
| ·对从事结核病防治工作的满意度 | 第31页 |
| ·目前工作的待遇情况 | 第31-32页 |
| ·参加专业培训情况及培训需求 | 第32-35页 |
| 第4章 讨论 | 第35-41页 |
| ·吉林省结核病防治机构人力资源现状 | 第35-36页 |
| ·结核病防治工作人员工作负荷、待遇与工作满意度 | 第36页 |
| ·结核病防治工作人员培训需求分析 | 第36-37页 |
| ·吉林省结核病防治人力资源的特点及存在的问题 | 第37-39页 |
| ·吉林省结核病防治人力资源管理对策及建议 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
