| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12-13页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3.3 简要评述 | 第18-19页 |
| 1.4 研究思路和研究内容 | 第19页 |
| 1.5 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.6 研究的可能创新之处 | 第20页 |
| 1.7 本章小结 | 第20-21页 |
| 第二章 相关概念及理论 | 第21-30页 |
| 2.1 相关概念 | 第21-23页 |
| 2.1.1 监狱 | 第21页 |
| 2.1.2 监狱警察 | 第21-22页 |
| 2.1.3 职业压力 | 第22页 |
| 2.1.4 职业压力源 | 第22-23页 |
| 2.2 监狱警察职业压力的表现 | 第23-26页 |
| 2.2.1 工作方面的压力 | 第23-24页 |
| 2.2.2 组织方面的压力 | 第24页 |
| 2.2.3 职业发展方面的压力 | 第24页 |
| 2.2.4 人际关系方面的压力 | 第24-25页 |
| 2.2.5 管理机制方面的压力 | 第25页 |
| 2.2.6 社会舆论方面的压力 | 第25-26页 |
| 2.3 公共治理视角下监狱缓解监狱警察职业压力的方法 | 第26-27页 |
| 2.3.1 监狱上级组织要增加物质和精神奖励、拓宽晋升空间 | 第26页 |
| 2.3.2 监狱组织增加培训学习和交流机会 | 第26-27页 |
| 2.3.3 政府要增加监狱警力以减少工作负荷 | 第27页 |
| 2.3.4 监狱和志愿者增加对监狱警察的心理咨询调节 | 第27页 |
| 2.3.5 监狱及警察家庭之间增加休闲娱乐活动 | 第27页 |
| 2.3.6 媒体和社会组织增加对监狱警察的正面报道和评价 | 第27页 |
| 2.4 相关理论 | 第27-29页 |
| 2.4.1 公共治理理论 | 第27-28页 |
| 2.4.2 个体——环境匹配理论 | 第28-29页 |
| 2.4.3 工作需求——控制模式 | 第29页 |
| 2.5 本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 基于公共治理视角广东省监狱缓解监狱警察职业压力的现状 | 第30-55页 |
| 3.1 广东省监狱概况 | 第30页 |
| 3.2 广东省监狱警察职业压力的具体表现 | 第30-38页 |
| 3.2.1 广东省监狱警察问卷调查内容及职业压力的表现(调查问卷见附件一) | 第30页 |
| 3.2.2 监狱警察职业压力源调查结果分析 | 第30-38页 |
| 3.3 基于公共治理视角广东省监狱缓解监狱警察职业压力的现状分析 | 第38-42页 |
| 3.3.1 广东监狱组织缓解监狱警察职业压力的现状分析 | 第38-41页 |
| 3.3.2 社会层面缓解监狱警察职业压力的现状分析 | 第41-42页 |
| 3.3.3 监狱警察个体缓解自身职业压力的现状分析 | 第42页 |
| 3.4 公共治理视角下广东省监狱缓解监狱警察职业压力存在的问题 | 第42-49页 |
| 3.4.1 监狱组织警力增加不多不足以减缓监狱警察的工作压力 | 第43-47页 |
| 3.4.2 社会对监狱警察的评价和认同度不高难以缓解警察心理压力 | 第47-48页 |
| 3.4.3 监狱警察自身的心理疏导和调节能力不强 | 第48-49页 |
| 3.5 监狱缓解监狱警察职业压力存在问题的原因分析 | 第49-54页 |
| 3.5.1 司法部门偏重罪犯忽视警察的理念有偏颇 | 第49-50页 |
| 3.5.2 罪犯增加但警力却严重不足使监狱警察工作压力大增 | 第50-51页 |
| 3.5.3 对监狱警察的保障机制不完善但责任却加大 | 第51-53页 |
| 3.5.4 监狱警察与家庭成员的沟通不多及社会缺乏对监狱的了解 | 第53-54页 |
| 3.6 本章小结 | 第54-55页 |
| 第四章 基于公共治理视角国内外监狱缓解监狱警察职业压力的经验借鉴 | 第55-61页 |
| 4.1 国外监狱缓解监狱警察职业压力及其经验借鉴 | 第55-57页 |
| 4.1.1 美国监狱缓解监狱警察职业压力的做法 | 第55-56页 |
| 4.1.2 德国监狱缓解监狱警察职业压力的做法 | 第56页 |
| 4.1.3 国外监狱缓解监狱警察职业压力的经验借鉴 | 第56-57页 |
| 4.2 国内监狱缓解监狱警察职业压力及其经验借鉴 | 第57-61页 |
| 4.2.1 江苏监狱缓解监狱警察职业压力的做法 | 第57-58页 |
| 4.2.2 吉林省监狱缓解监狱警察职业压力的做法 | 第58-59页 |
| 4.2.3 国内监狱缓解监狱警察职业压力的经验借鉴 | 第59-61页 |
| 第五章 公共治理视角下广东省监狱减缓监狱解警察职业压力的对策 | 第61-66页 |
| 5.1 司法部门及上级监狱组织要增强警力数量及扩充晋升发展空间 | 第61-62页 |
| 5.2 监狱警察自身要加强自我心理疏导和生活调节以减缓工作压力 | 第62-63页 |
| 5.3 新闻媒体等社会组织要客观报道警察正面形象维护监狱执法权威 | 第63-64页 |
| 5.4 非政府组织要协助罪犯改造并呼吁各界减缓监狱警察的压力 | 第64页 |
| 5.5 本章小结 | 第64-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附件 | 第70-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 附录 | 第74页 |
