摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一章 绪论 | 第10-20页 |
1.1 研究的意义与目的 | 第10-12页 |
1.2 国外研究综述 | 第12-16页 |
1.2.0 群体性事件基本理论研究 | 第12-13页 |
1.2.1 国外群体性事件处置模式 | 第13-16页 |
1.3 国内研究综述 | 第16-19页 |
1.3.1 群体性事件发生的原因 | 第16-17页 |
1.3.2 群体性事件的特征 | 第17-18页 |
1.3.3 群体性事件处置策略研究 | 第18页 |
1.3.4 群体性事件的处置困境及现状研究 | 第18-19页 |
1.4 论文研究方法 | 第19-20页 |
第二章 群体性事件处置的相关理论概述 | 第20-24页 |
2.1 群体性事件的概念 | 第20-21页 |
2.2 群体性事件的分类 | 第21-22页 |
2.3 相关理论阐释 | 第22-24页 |
2.3.1 公共危机管理理论 | 第22页 |
2.3.2 社会冲突理论 | 第22-23页 |
2.3.3 群体性事件处置的理论基础 | 第23-24页 |
第三章 广州市群体性事件的基本情况及处置措施 | 第24-32页 |
3.1 广州市群体性事件的基本情况 | 第24-27页 |
3.1.1 广州市群体性事件概述 | 第24页 |
3.1.2 近年来广州市群体性事件的基本类型及典型案例 | 第24-27页 |
3.2 广州市群体性事件的特点 | 第27-29页 |
3.2.1 参与主体多元化 | 第27页 |
3.2.2 事件规模扩大化 | 第27-28页 |
3.2.3 区域化组织化明显 | 第28页 |
3.2.4 行为暴力化倾向 | 第28页 |
3.2.5 负面影响扩散迅速 | 第28-29页 |
3.3 广州市公安机关处置群体性事件的具体措施及评价 | 第29-32页 |
3.3.1 处置群体性事件的具体措施 | 第29-30页 |
3.3.2 对公安机关具体措施的评价 | 第30-32页 |
第四章 公安机关处置群体性事件的困境分析 | 第32-43页 |
4.1 广州市公安机关处置群体事件的困境 | 第32-35页 |
4.1.1 警力配备不足 | 第32-33页 |
4.1.2 矛盾化解不力 | 第33-34页 |
4.1.3 处置水平不高 | 第34页 |
4.1.4 事后处罚不到位 | 第34-35页 |
4.2 广州市公安机关处置群体事件困境成因分析 | 第35-39页 |
4.2.1 社会稳定与公民利益互相矛盾 | 第35页 |
4.2.2 相关法律规定的缺失 | 第35-36页 |
4.2.3 机制不健全职责不清 | 第36-37页 |
4.2.4 民众法制观念转变,警民关系紧张 | 第37-38页 |
4.2.5 缺乏专业处置力量 | 第38-39页 |
4.3 案例分析——广州某区劳资纠纷群体性事件 | 第39-43页 |
4.3.1 事件经过 | 第39-40页 |
4.3.2 处置难点 | 第40-41页 |
4.3.3 处置措施 | 第41页 |
4.3.4 带来的启示 | 第41-43页 |
第五章 对公安机关处置群体性事件的对策建议 | 第43-52页 |
5.1 应遵循的原则 | 第43-46页 |
5.1.1 按照人民内部矛盾处理原则 | 第43-44页 |
5.1.2 及时化解原则 | 第44页 |
5.1.3 依法处理原则 | 第44-45页 |
5.1.4 领导负责制原则 | 第45-46页 |
5.2 明确自身角色定位 | 第46-47页 |
5.3 完善公安机关处置群体性事件工作机制 | 第47-49页 |
5.3.1 建立健全立体覆盖情报预警机制 | 第47-48页 |
5.3.2 建立健全统一指挥快速反应机制 | 第48页 |
5.3.3 建立健全多元配合联动处置机制 | 第48-49页 |
5.4 切实处理好与其他主体的关系 | 第49-50页 |
5.4.1 公安机关与党委政府的关系 | 第49页 |
5.4.2 公安机关与上访群众的关系 | 第49页 |
5.4.3 公安机关与相关职能部门、企业的关系 | 第49-50页 |
5.5 提高现场处置水平 | 第50-52页 |
5.5.1 建立现场指挥中心 | 第50页 |
5.5.2 快速封锁现场 | 第50-51页 |
5.5.3 布置现场的警力资源 | 第51页 |
5.5.4 进行现场命令和指挥 | 第51页 |
5.5.5 积极做好善后工作 | 第51-52页 |
结论 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-55页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
附件 | 第57页 |