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复星医药连续并购绩效多视角评价研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第12-16页
    1.1 选题背景与研究问题第12-13页
    1.2 研究现状与存在不足第13-14页
    1.3 研究思路与研究方法第14-16页
2 文献综述第16-21页
    2.1 并购后整合环节的绩效评价研究综述第16页
    2.2 并购后业绩表现的绩效评价研究综述第16-19页
        2.2.1 事件研究法第16-17页
        2.2.2 财务指标法第17-18页
        2.2.3 经济增加值法第18-19页
    2.3 概括性评价第19-21页
3 理论基础第21-25页
    3.1 并购与并购绩效的概念第21页
    3.2 并购整合理论第21-23页
    3.3 并购绩效相关理论第23-25页
        3.3.1 差别效应理论第23页
        3.3.2 协同效应理论第23-25页
4 并购绩效的评价指标与评价方法第25-33页
    4.1 并购绩效的产生过程第25-26页
    4.2 并购后整合过程绩效评价指标第26-28页
        4.2.1 采购环节绩效指标第26-27页
        4.2.2 研发环节绩效指标第27页
        4.2.3 生产环节绩效指标第27页
        4.2.4 营销环节绩效指标第27-28页
        4.2.5 其他环节绩效指标第28页
    4.3 并购业绩表现的绩效评价第28-33页
        4.3.1 事件研究法第29-30页
        4.3.2 财务指标法第30页
        4.3.3 经济增加值法第30-31页
        4.3.4 非财务指标法第31-33页
5 案例背景第33-37页
    5.1 案例选择第33-34页
        5.1.1 行业选择第33页
        5.1.2 企业选择第33页
        5.1.3 可比企业选择第33-34页
    5.2 案例介绍第34-35页
        5.2.1 复星医药简介第34-35页
        5.2.2 恒瑞医药简介第35页
    5.3 案例分析思路第35-37页
6 复星医药连续并购绩效多视角评价第37-63页
    6.1 基于并购后整合环节的绩效评价第37-46页
        6.1.1 采购环节整合绩效对比第37-39页
        6.1.2 研发环节整合绩效对比第39-41页
        6.1.3 生产环节整合绩效对比第41-42页
        6.1.4 营销环节整合绩效对比第42-44页
        6.1.5 其他活动整合绩效对比第44-46页
    6.2 基于并购结果的绩效评价第46-61页
        6.2.1 事件研究法并购绩效分析第46-51页
        6.2.2 财务指标法并购绩效分析第51-57页
        6.2.3 经济增加值法并购绩效分析第57-60页
        6.2.4 其他指标并购绩效分析第60-61页
    6.3 本章小结第61-63页
7 结论与启示第63-65页
    7.1 研究结论第63页
    7.2 研究局限性第63-65页
参考文献第65-68页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第68-70页
学位论文数据集第70页

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