| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 利益相关者理论阐释 | 第9-18页 |
| 1.1 利益相关者理论的提出及发展 | 第9-11页 |
| 1.1.1 利益相关者理论的提出 | 第9页 |
| 1.1.2 利益相关者理论的发展 | 第9-11页 |
| 1.2 利益相关者理论与企业社会责任理论的对比分析 | 第11-12页 |
| 1.3 利益相关者理论的法律价值 | 第12-15页 |
| 1.3.1 经济民主 | 第12-13页 |
| 1.3.2 正义价值 | 第13-14页 |
| 1.3.3 权责利相统一原则 | 第14-15页 |
| 1.4 利益相关者保护的法律结构 | 第15-16页 |
| 1.5 利益相关者公司治理机制的特点 | 第16-18页 |
| 第二章 美英公司治理机制关于利益相关者理论的实践 | 第18-25页 |
| 2.1 美国公司治理立法的发展及对利益相关者理论的实践 | 第18-23页 |
| 2.1.1 美国公司治理立法理念的演进 | 第18-19页 |
| 2.1.2 美国公司治理的法律体系 | 第19-20页 |
| 2.1.3 推动美国公司治理立法理念转变的原因 | 第20-21页 |
| 2.1.4 美国保护公司利益相关者的法律机制 | 第21-23页 |
| 2.1.5 经营判断规则 | 第23页 |
| 2.2 利益相关者理论对英国公司治理机制的影响 | 第23-25页 |
| 第三章 德日公司治理机制关于利益相关者理论的实践 | 第25-34页 |
| 3.1 德国公司治理机制关于利益相关者理论的实践 | 第25-30页 |
| 3.1.1 德国立法关于利益相关者保护的传统 | 第25-26页 |
| 3.1.2 德国公司治理立法的最新进展 | 第26页 |
| 3.1.3 德国共同决定制度 | 第26-29页 |
| 3.1.4 主银行制度 | 第29-30页 |
| 3.2 日本公司治理机制关于利益相关者理论的实践 | 第30-34页 |
| 3.2.1 日本公司治理机制的形成及特点 | 第30-32页 |
| 3.2.2 《日本公司治理原则》对利益相关者的保护 | 第32-33页 |
| 3.2.3 日本公司治理机制改革趋势 | 第33-34页 |
| 第四章 利益相关者理论对中国公司治理机制的影响 | 第34-42页 |
| 4.1 我国《公司法》关于利益相关者的保护 | 第34-38页 |
| 4.1.1 《公司法》关于债权人利益的保护 | 第34-36页 |
| 4.1.2 《公司法》关于债权人利益保护的评价 | 第36页 |
| 4.1.3 《公司法》关于职工利益的保护 | 第36-38页 |
| 4.2 《上市公司治理准则》关于利益相关者的保护 | 第38-40页 |
| 4.2.1 《上市公司治理准则》对利益相关者理论的实践 | 第38-39页 |
| 4.2.2 《准则》利益相关者保护的评价 | 第39-40页 |
| 4.3 我国公司治理机制引进利益相关者保护条款的完善意见 | 第40-42页 |
| 4.3.1 完善已有的利益相关者保护条款 | 第40-41页 |
| 4.3.2 引进利益相关者保护制度 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 在学期间研究成果 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
