中文摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
绪论 | 第9-18页 |
一、研究目的和意义 | 第9-12页 |
(一)论文研究的目的 | 第9-11页 |
(二)论文研究的意义 | 第11-12页 |
二、国内外研究现状 | 第12-15页 |
(一)国内研究现状 | 第12-14页 |
(二)国外研究现状 | 第14-15页 |
三、研究内容与方法 | 第15-18页 |
(一)研究内容 | 第15-16页 |
(二)研究方法 | 第16-18页 |
第一章 公安机关信息化建设的基本概念界定 | 第18-25页 |
第一节 公安机关信息化建设的概念 | 第18-22页 |
一、公安机关信息化建设的涵义 | 第18-19页 |
二、公安机关信息化建设的基本要求 | 第19-21页 |
三、公安机关信息化建设的特点 | 第21-22页 |
第二节 公安机关信息化的相关理论 | 第22-24页 |
一、新公共管理理论 | 第22-23页 |
二、公共治理理论 | 第23-24页 |
本章小结 | 第24-25页 |
第二章 哈尔滨市公安机关信息化建设成就、问题及成因 | 第25-41页 |
第一节 哈尔滨市公安机关信息化建设取得的成就 | 第25-27页 |
一、哈尔滨市公安机关信息化建设历程 | 第25-26页 |
二、哈尔滨市公安机关信息化建设成就 | 第26-27页 |
第二节 哈尔滨市公安机关信息化建设面临的问题 | 第27-35页 |
一、系统建设重复信息资源整合度不高 | 第27-30页 |
二、行业、警种间信息壁垒严重及运行机制不完善 | 第30-31页 |
三、警务人员信息意识不强及素质参差不齐 | 第31-33页 |
四、公安机关信息化基础设施落伍 | 第33-34页 |
五、软硬件投资较大但效果不够明显 | 第34-35页 |
第三节 哈尔滨市公安机关信息化建设面临问题的成因 | 第35-39页 |
一、警务人员信息化理念不足 | 第36-37页 |
二、工作制度、考核奖惩制度尚未形成制度性规范 | 第37页 |
三、信息化专业人才建设和管理欠缺 | 第37-38页 |
四、公安机关警务方式落后 | 第38-39页 |
本章小结 | 第39-41页 |
第三章 哈尔滨市公安机关信息化建设的对策 | 第41-50页 |
第一节 出台相应制度并打破数据壁垒 | 第41-43页 |
一、制定相关政策与法律等保障措施 | 第41-42页 |
二、实行跨行业信息兼容共享与推进权力运行“阳光化” | 第42-43页 |
第二节 提高信息整合能力与数据共享程度 | 第43-44页 |
一、强化技术保障措施 | 第43页 |
二、加强网络环境基础建设 | 第43-44页 |
第三节 加大信息化专业人才培养力度 | 第44-46页 |
一、强化人才培养方面的创新机制 | 第44-45页 |
二、内部挖掘培养与招募社会人才 | 第45-46页 |
第四节 建立健全信息化建设运行工作机制 | 第46-47页 |
一、深化公安机关信息化的人口信息管理 | 第46页 |
二、建立健全公安机关信息采录运行机制 | 第46-47页 |
三、强化公安机关信息质量倒查机制 | 第47页 |
四、强化公安机关考核奖惩机制 | 第47页 |
第五节 建立信息采集及安全保障机制 | 第47-49页 |
一、建立健全数据信息安全保障机制 | 第47-48页 |
二、建立健全网络安全保障机制 | 第48-49页 |
本章小结 | 第49-50页 |
结论 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
致谢 | 第54页 |