| 摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 目次 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第11-13页 |
| 1.3.1 论文基本内容和框架 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 论文创新点 | 第13-14页 |
| 2 概念界定与理论基础 | 第14-18页 |
| 2.1 金融危机 | 第14-15页 |
| 2.1.1 金融危机概念 | 第14页 |
| 2.1.2 金融危机环境概述 | 第14-15页 |
| 2.2 进出口贸易 | 第15页 |
| 2.2.1 进出口贸易概念 | 第15页 |
| 2.2.2 进出口贸易环境概述 | 第15页 |
| 2.3 企业战略管理 | 第15-16页 |
| 2.4 主要战略分析工具介绍 | 第16-18页 |
| 2.4.1 PEST 分析 | 第16页 |
| 2.4.2 波特 5 力模型 | 第16-17页 |
| 2.4.3 SWOT 分析 | 第17-18页 |
| 3 成都 ZT 化工有限公司发展分析 | 第18-39页 |
| 3.1 公司基本情况介绍 | 第18-20页 |
| 3.1.1 成都 ZT 公司简介 | 第18页 |
| 3.1.2 公司发展历程 | 第18页 |
| 3.1.3 主要产品 | 第18页 |
| 3.1.4 生产经营状况 | 第18-19页 |
| 3.1.5 体制与组织结构 | 第19-20页 |
| 3.2 金融危机对成都 ZT 化工有限公司影响分析 | 第20-23页 |
| 3.2.1 订单减少，销售萎缩 | 第20-21页 |
| 3.2.2 人民币升值，出口产品利润被侵蚀 | 第21页 |
| 3.2.3 产品价格波动，风险性增加 | 第21-22页 |
| 3.2.4 产品积压，资金回流周转困难 | 第22页 |
| 3.2.5 劳动力成本增加，员工流失增大 | 第22页 |
| 3.2.6 物流成本增加，利润减少 | 第22页 |
| 3.2.7 公司内、外融资难，财务恶化 | 第22-23页 |
| 3.3 成都 ZT 化工有限公司 PEST 分析 | 第23-28页 |
| 3.3.1 政治法律环境分析 | 第23-25页 |
| 3.3.2 经济环境分析 | 第25-27页 |
| 3.3.3 资源环境分析 | 第27页 |
| 3.3.4 技术环境分析 | 第27-28页 |
| 3.4 成都 ZT 化工有限公司波特 5 力模型分析 | 第28-30页 |
| 3.4.1 现有企业间竞争 | 第29页 |
| 3.4.2 潜在进入者竞争 | 第29页 |
| 3.4.3 替代品的竞争 | 第29-30页 |
| 3.4.4 供应商议价能力 | 第30页 |
| 3.4.5 客户议价能力 | 第30页 |
| 3.5 成都 ZT 化工有限公司内部环境分析 | 第30-33页 |
| 3.5.1 企业资源分析 | 第30-33页 |
| 3.5.2 企业文化分析 | 第33页 |
| 3.6 成都 ZT 化工有限公司 SWOT 分析 | 第33-39页 |
| 3.6.1 优势与劣势 | 第33-35页 |
| 3.6.2 机遇与挑战 | 第35-37页 |
| 3.6.3 成都 ZT 化工有限公司 SWOT 矩阵分析 | 第37-39页 |
| 4 成都 ZT 化工有限公司发展战略 | 第39-45页 |
| 4.1 战略指导思想 | 第39页 |
| 4.2 战略定位 | 第39-40页 |
| 4.2.1 产业定位 | 第39页 |
| 4.2.2 市场定位 | 第39页 |
| 4.2.3 企业定位 | 第39-40页 |
| 4.3 战略目标 | 第40页 |
| 4.4 战略发展阶段 | 第40-41页 |
| 4.5 战略重点 | 第41-45页 |
| 4.5.1 销售战略 | 第41-42页 |
| 4.5.2 实施研发战略 | 第42-43页 |
| 4.5.3 实施财务管理战略 | 第43-44页 |
| 4.5.4 实施人才发展战略 | 第44页 |
| 4.5.5 实施公司内控发展战略 | 第44-45页 |
| 5 确保战略实施的保障措施 | 第45-48页 |
| 5.1 加强售后服务 | 第45页 |
| 5.2 做好产品研发及设计 | 第45页 |
| 5.3 提升内部资金管理能力 | 第45-46页 |
| 5.4 加强人力资源管理 | 第46页 |
| 5.5 加强公司内控管理 | 第46-48页 |
| 5.5.1 建立合理的经营目标，完善业绩考核制度 | 第46页 |
| 5.5.2 设立人力资源部，健全人事管理制度 | 第46页 |
| 5.5.3 建立和完善公司组织和监督体系 | 第46-47页 |
| 5.5.4 建立和完善风险管理体制 | 第47-48页 |
| 6 结论与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
