东方地球物理公司研究院科技人才培养模式研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
1 导论	第7-12页
1.1 选题背景与研究意义	第7-8页
1.2 研究思路与逻辑结构	第8-9页
1.3 研究内容与方法	第9-11页
1.4 本文的主要贡献	第11-12页
2 相关理论基础	第12-23页
2.1 科技人才的涵义与特征	第12-14页
2.2 人才培养模式相关理论	第14-17页
2.3 国内外企业科技人才培养模式实践	第17-21页
2.4 石油企业科技人才成长规律分析	第21-23页
3 研究院科技人才培养现状分析	第23-32页
3.1 研究院概况	第23-24页
3.2 研究院现有科技人才培养模式分析	第24-28页
3.3 研究院科技人才培养中存在的主要问题分析	第28-32页
4 研究院科技人才培养模式构建	第32-41页
4.1 研究院科技人才培养的总体规划	第32-33页
4.2 研究院科技人才培养模式设计	第33-34页
4.3 研究院科技人才校企复合培养模式	第34-38页
4.4 研究院科技人才内部培养模式	第38-41页
5 实施科技人才培养模式的保障措施	第41-44页
5.1 建立公平、竞争、有序流动的工作环境	第41页
5.2 关注和关心科技人才的生活	第41-42页
5.3 建立研究院科技人才信息库	第42页
5.4 要使用好科技人才	第42页
5.5 落实科技人才的物质和精神激励	第42-44页
6 结论	第44-45页
6.1 主要结论	第44页
6.2 有待进一步研究的问题	第44-45页
参考文献	第45-48页
致谢	第48页