| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一 引言 | 第9-18页 |
| （一）研究缘起 | 第9-12页 |
| （二）国内外研究综述 | 第12-16页 |
| （三）研究重难点与创新点 | 第16-17页 |
| （四）研究方法 | 第17-18页 |
| 二 劳动者对用人单位承担损害赔偿责任的案例类型化分析 | 第18-29页 |
| （一）劳动者对用人单位承担侵权赔偿责任的案例类型化分析 | 第18-22页 |
| （二）劳动者对用人单位承担违约赔偿责任的案例类型化分析 | 第22-25页 |
| （三）小结 | 第25-29页 |
| 三 司法中劳动者对用人单位承担损害赔偿责任存在的问题 | 第29-36页 |
| （一）劳动者承担赔偿责任的依据不明确 | 第29-33页 |
| （二）劳动者承担赔偿责任的数额不合理 | 第33-35页 |
| （三）劳动者承担赔偿责任的方式不合理 | 第35-36页 |
| 四 完善劳动者对用人单位承担损害赔偿责任的理论思考 | 第36-40页 |
| （一）劳动者对用人单位承担损害赔偿责任的特殊性 | 第36-38页 |
| （二）以劳资利益平衡作为和谐劳动关系的起点 | 第38-40页 |
| 五 完善劳动者对用人单位承担损害赔偿责任的具体建议 | 第40-49页 |
| （一）明确劳动者承担损害赔偿责任的依据 | 第40-43页 |
| （二）合理确定劳动者承担损害赔偿责任的数额 | 第43-46页 |
| （三）合理确定劳动者承担损害赔偿责任的方式 | 第46-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
