山西旅游业发展法律问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 山西旅游业发展现状 | 第10-13页 |
| ·旅游业基础设施建设 | 第11页 |
| ·旅游市场现状 | 第11页 |
| ·旅游业对全省国民产业经济拉动作用明显 | 第11-12页 |
| ·旅游经济效益显著提高 | 第12页 |
| ·旅游业拉动作用明显 | 第12页 |
| ·缓解就业压力 | 第12页 |
| ·旅游管理体系得到完善，管理机制创新 | 第12-13页 |
| ·加强旅游法制建设，旅游业发展环境优化 | 第13页 |
| 2 山西旅游产业相关问题分析 | 第13-19页 |
| ·山西旅游产业存在的问题 | 第13-16页 |
| ·景区规划不科学 | 第13-14页 |
| ·旅游市场法制不完善 | 第14页 |
| ·政府管理职能机制不健全 | 第14-15页 |
| ·产业发展硬件落后 | 第15-16页 |
| ·解决旅游产业相关问题的构想 | 第16-19页 |
| ·强化管理、理顺体制 | 第16-17页 |
| ·优化法制环境、安全机制 | 第17-18页 |
| ·完善旅游安全和突发性事件应急机制 | 第18-19页 |
| 3 山西旅游市场中不正当竞争问题规制 | 第19-24页 |
| ·旅游业不正当竞争表现形式 | 第19-22页 |
| ·恶性削价 | 第19-20页 |
| ·商业贿赂 | 第20-21页 |
| ·虚假宣传 | 第21页 |
| ·商业诋毁 | 第21页 |
| ·市场混同 | 第21-22页 |
| ·不正当竞争行为的法律规制 | 第22-24页 |
| ·立法措施 | 第22页 |
| ·行业组织的自律 | 第22-23页 |
| ·加强公众监督 | 第23-24页 |
| 4 山西旅游人力资源现存问题及对策 | 第24-27页 |
| ·山西旅游人力资源存在的问题 | 第24-25页 |
| ·旅游人力资源开发缺乏规划 | 第24-25页 |
| ·旅游从业人员整体素质偏低 | 第25页 |
| ·旅游人力资源结构不合理 | 第25页 |
| ·解决山西旅游人力资源问题的对策 | 第25-27页 |
| ·构建现代化的旅游人才开发使用机制 | 第25-26页 |
| ·建立健全综合教育培训体系 | 第26-27页 |
| ·优化政策环境，完善人力资源市场 | 第27页 |
| 5 山西省旅游资源经营权问题分析 | 第27-39页 |
| ·产权的构成及属性 | 第28-30页 |
| ·旅游资源的产权制度分析 | 第30-32页 |
| ·景区资源的产权管理现状及其弊端 | 第30-31页 |
| ·旅游资源管理体制与旅游资源的保值增值 | 第31-32页 |
| ·民营企业进行旅游资源开发中的产权结构分析 | 第32-33页 |
| ·不同属性产权分离可行性 | 第32-33页 |
| ·旅游资源所有权、使用权拆分 | 第33页 |
| ·民营企业获得旅游资源经营权引发的问题 | 第33-35页 |
| ·政府规制不到位 | 第33-34页 |
| ·现行旅游管理体制存在的规制不到位 | 第34页 |
| ·民营企业“圈地运动” | 第34-35页 |
| ·民营企业经营目标与资源管理目标的偏差 | 第35页 |
| ·旅游景区出让经营权的规制优化 | 第35-39页 |
| ·强化政府规制作用 | 第35-36页 |
| ·完善特许经营投标制度 | 第36-37页 |
| ·引入 BOT 模式 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第44-45页 |
