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GS电网“大运行”体系中电网调度运行管理的提升策略研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
一、前言第7-9页
    (一) 研究的背景及意义第7-8页
    (二) 研究的内容及框架第8页
    (三) 研究的思路及方法第8-9页
二、相关理论基础第9-12页
    (一) 瓶颈管理理论第9-10页
    (二) 企业流程重组理论第10-11页
    (三) 顾客价值包第11-12页
三、GS省电网概况及“大运行”体系简介第12-17页
    (一) GS省电网概况第12-13页
    (二) GS省电网公司“三集五大”体系建设的主要内容第13-15页
    (三) GS省电网公司“大运行”体系建设的总体思路及目标第15-17页
四、GS电网调度运行管理的现状分析第17-31页
    (一) GS电网调度运行管理的现状第17-22页
    (二) GS电网调度运行管理工作存在的问题第22-29页
    (三) GS电网调度运行管理问题的成因分析第29-31页
五、GS电网调度运行管理的提升策略第31-45页
    (一) 组织架构方面的提升策略第31-34页
    (二) 调度业务流程方面的提升策略第34-38页
    (三) 人员选配和培训方面的提升策略第38-39页
    (四) 技术支持系统方面的提升策略第39-41页
    (五) 值班场所方面的提升策略第41页
    (六) 服务发电企业方面的提升策略第41-45页
六、GS电网调度运行管理提升策略的实施与保障第45-48页
    (一) 实施步骤与前期准备第45页
    (二) 实施的重点与难点第45-46页
    (三) 实施提升策略的保障机制第46-48页
七、结论与展望第48-50页
    (一) 结论第48页
    (二) 展望第48-50页
参考文献第50-51页
致谢第51页

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