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应用型地方高校二级学院发展战略研究--以PX初等教育学院为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究思路和主要内容第11-12页
    1.4 研究方法第12-14页
第二章 相关战略管理理论综述第14-23页
    2.1 战略的相关概念第14-15页
        2.1.1 战略的定义第14-15页
    2.2 战略管理理论综述第15-16页
    2.3 战略管理的相关工具第16-19页
        2.3.1 宏观环境分析:PEST分析第16-17页
        2.3.2 SWOT分析法第17-19页
    2.4 高校战略管理理论概述第19-23页
        2.4.1 国外高校战略管理理论概述第19-20页
        2.4.2 国内高校战略管理理论概述第20-23页
第三章 PX初等教育学院发展战略分析第23-37页
    3.1 基于PEST的宏观环境分析第23-27页
    3.2 与相关师范类院校的比较分析第27-30页
        3.2.1 与我国高等师范类院校比较分析第27-28页
        3.2.2 与江西省师范类院校比较分析第28-30页
    3.3 所在地区的产业结构及对初等教育人才的需求分析第30-31页
    3.4 内部环境分析第31-37页
        3.4.1 PX初等教育学院的发展历程第31-32页
        3.4.2 学院的组织结构与管理制度第32-34页
        3.4.3 学院的学生与师资状况第34-35页
        3.4.4 学院目前存在的问题分析第35-37页
第四章 PX初等教育学院发展战略选择第37-48页
    4.1 基于SWOT的学院发展战略分析第37-41页
        4.1.1 内部优势分析第37页
        4.1.2 内部劣势分析第37页
        4.1.3 外部机会分析第37-38页
        4.1.4 外部威胁分析第38页
        4.1.5 内、外部因素评价矩阵第38-41页
    4.2 发展战略选择第41-44页
    4.3 战略定位第44-45页
        4.3.1 总体战略定位第44页
        4.3.2 人才定位第44页
        4.3.3 学科定位第44-45页
        4.3.4 办学层次定位第45页
        4.3.5 教育服务定位第45页
    4.4 战略目标制定第45-48页
第五章 PX初等教育学院发展战略实施保障措施第48-57页
    5.1 搭建与区域经济发展相匹配的学科专业群第48-50页
        5.1.1 构建契合区域发展需求的学科专业调整机制第48-49页
        5.1.2 推动学科群与专业群建设的协调发展第49-50页
    5.2 打造应用技术型人才的培养新模式第50-51页
        5.2.1 提高教学质量水平第50页
        5.2.2 增强学生的就业实践能力第50-51页
    5.3 组建一支“双师型”人才队伍第51-52页
        5.3.1 建立灵活多样的师资队伍建设机制第51-52页
        5.3.2 健全双师型师资培育的管理机制第52页
    5.4 完善适应地方需求的实践教学条件第52-54页
        5.4.1 规划建设好实践教学基地第52-53页
        5.4.2 加大教学基础硬件设施建设第53页
        5.4.3 与校外实践基地实现良性双向互动第53-54页
    5.5 建立健全保障机制,包括思想、制度和财务保障第54-57页
        5.5.1 思想保障第54-55页
        5.5.2 制度保障第55页
        5.5.3 财务保障第55-57页
第六章 结论与展望第57-59页
    6.1 本文的主要结论及创新第57-58页
        6.1.1 本文的主要结论第57页
        6.1.2 本文的创新点第57-58页
    6.2 本文的不足第58页
    6.3 展望第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页

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