摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
第1章 引言 | 第9-10页 |
第2章 主审法官责任制基本概述 | 第10-20页 |
2.1 何为主审法官 | 第10-11页 |
2.2 主审法官与承办法官、审判长之间的关系 | 第11-12页 |
2.2.1 主审法官与承办法官(承办人)的关系 | 第11-12页 |
2.2.2 主审法官与审判长之间的关系 | 第12页 |
2.3 责任范围界定 | 第12-16页 |
2.3.1 实体错误与程序错误 | 第13-14页 |
2.3.2 故意错误和过失错误 | 第14-15页 |
2.3.3 严重错误和一般错误 | 第15页 |
2.3.4 违法错误和违纪错误 | 第15-16页 |
2.4 主审法官责任制在当前诉讼审判组织中的体现 | 第16-20页 |
2.4.1 独任制下的主审法官责任制 | 第16页 |
2.4.2 合议制下的主审法官责任制 | 第16-17页 |
2.4.3 主审法官责任制与审判委员会 | 第17-20页 |
第3章 实行主审法官责任制的必要性 | 第20-28页 |
3.1 从国内司法现状分析 | 第20-22页 |
3.2 国外司法实践经验 | 第22-23页 |
3.3 司法独立原则的内在要求 | 第23页 |
3.4 诉讼活动程序公正性的要求 | 第23-24页 |
3.5 诉讼制度发展的必然趋势 | 第24-25页 |
3.6 提高司法效率,强化独立精神的要求 | 第25-26页 |
3.7 主审法官的独立是其专业化和职业化的要求 | 第26-28页 |
第4章 主审法官责任制推行的可行性分析 | 第28-35页 |
4.1 施行主审法官责任制可能会产生的弊端 | 第28-30页 |
4.1.1 对法官享有平等审判权的冲击 | 第28-29页 |
4.1.2 对合议庭制度施行的妨碍 | 第29-30页 |
4.1.3 审权和判权的高度统一带来主审法官专权化 | 第30页 |
4.2 可行性分析 | 第30-35页 |
4.2.1 国家政策的支持,制度的完善 | 第31页 |
4.2.2 司法环境的逐渐优化 | 第31页 |
4.2.3 主审法官责任制在当前是更具合理性的 | 第31-33页 |
4.2.4 主审法官责任制在试点法院初见成效 | 第33-35页 |
第5章 主审法官责任制施行中存在的羁绊 | 第35-44页 |
5.1 顶层制度设计不完善 | 第35-37页 |
5.1.1 关于责任的相关规定不明确 | 第35-36页 |
5.1.2 主审法官独立审理的案件范围不明确 | 第36页 |
5.1.3 监督权实施规定不明确 | 第36-37页 |
5.2 法官队伍素质参差不齐 | 第37页 |
5.3 与审判权的运行机制的矛盾 | 第37-40页 |
5.3.1 审委会工作运行机制 | 第38页 |
5.3.2 案件请示汇报和文书签发制度 | 第38-40页 |
5.4 审判权配套机制的制约 | 第40-42页 |
5.4.1 考核选任制度 | 第40-41页 |
5.4.2 职业保障制度 | 第41-42页 |
5.5 主审法官与现行审判长制度的矛盾 | 第42-44页 |
5.5.1 职能重叠 | 第43页 |
5.5.2 主审法官与院长、庭长担任审判长时的关系 | 第43-44页 |
第6章 完善主审法官责任制的建议 | 第44-52页 |
6.1 完善好顶层制度设计 | 第44-45页 |
6.2 改革主审法官选任、考核机制 | 第45-46页 |
6.2.1 要完善主审法官的选任及考核制度 | 第45页 |
6.2.2 要科学设计主审法官的考核制度 | 第45-46页 |
6.3 提高主审法官整体素质,推行法官员额制度 | 第46-47页 |
6.4 审判委员会的再定位 | 第47-48页 |
6.5 改革裁判文书签发机制 | 第48-49页 |
6.6 完善主审法官职业保障制度 | 第49-50页 |
6.6.1 身份保障 | 第49页 |
6.6.2 薪酬条件保障 | 第49-50页 |
6.7 审判运行机制的重建 | 第50-52页 |
6.7.1 合议制再定位 | 第50-51页 |
6.7.2 审判长制度改革 | 第51-52页 |
第7章 结论与展望 | 第52-53页 |
7.1 结论 | 第52页 |
7.2 进一步工作的方向 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-55页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第55页 |