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以成本加酬金作为计价方式的PPP项目总承包合同激励机制研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
符号说明第6-10页
第一章 绪论第10-21页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-16页
    1.3 研究的目的和意义第16-18页
        1.3.1 研究的目的第16-17页
        1.3.2 研究的意义第17-18页
    1.4 本文的研究方法及研究思路第18-21页
        1.4.1 本文研究方法第18-19页
        1.4.2 本文研究思路第19-21页
第二章 以成本加酬金为计价方式的PPP总承包合同的相关理论第21-27页
    2.1 PPP合同相关概念及特点第21-24页
        2.1.1 PPP合同的概念第21-23页
        2.1.2 PPP合同的特点第23-24页
    2.2 建设工程总承包合同主要类型第24-26页
        2.2.1 单价合同第24-25页
        2.2.2 总价合同第25页
        2.2.3 成本加酬金合同第25-26页
    2.3 本章小结第26-27页
第三章 以成本加酬金作为计价方式的PPP项目总承包合同的现状及存在的问题第27-39页
    3.1 PPP项目总承包合同第27-31页
        3.1.1 PPP项目总承包合同的现状及存在的问题第27-29页
        3.1.2 PPP项目总承包合同在PPP合同体系中的重要作用第29-30页
        3.1.3 PPP项目总承包合同对PPP项目融资产生的影响第30-31页
    3.2 PPP项目总承包合同风险分析第31-34页
        3.2.1 PPP项目风险第31-32页
        3.2.2 PPP项目总承包合同风险第32-34页
    3.3 激励式成本加酬金合同现状第34-36页
        3.3.1 激励式成本加酬金合同的运用现状第34-35页
        3.3.2 激励式成本加酬金合同的优点第35-36页
        3.3.3 激励式成本加酬金合同的缺点第36页
    3.4 问题的提出第36-37页
    3.5 本章小结第37-39页
第四章 成本加酬金合同在PPP项目总承包中的运用研究第39-51页
    4.1 PPP项目总承包合同激励机制模型假设第39-40页
    4.2 PPP项目总承包合同激励机制模型建立第40-47页
        4.2.1 成本的确定第40页
        4.2.2 激励指数的确定第40-47页
    4.3 激励机制模型讨论及验证第47-50页
        4.3.1 模型有效性讨论第47-48页
        4.3.2 运行有效性讨论第48-49页
        4.3.3 模型验证第49-50页
    4.4 本章小结第50-51页
第五章 典型案例分析第51-72页
    5.1 典型案例分析第51-70页
        5.1.1 案例基本情况介绍第51-53页
        5.1.2 案例所存在的问题第53-54页
        5.1.3 运用模型对案例推理第54-70页
    5.2 效果评价第70-71页
        5.2.1 总承包方效果评价第70页
        5.2.2 业主方效果评价第70-71页
    5.3 本章小结第71-72页
第六章 结论与展望第72-74页
    6.1 结论第72页
    6.2 不足之处第72-73页
    6.3 展望第73-74页
参考文献第74-78页
致谢第78-79页
攻读学位期间发表论文情况第79页

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