| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 一、选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| (一) 选题背景 | 第9-10页 |
| (二) 研究意义 | 第10-11页 |
| 二、研究方法 | 第11-12页 |
| 三、研究思路和研究内容 | 第12-13页 |
| 四、创新与不足 | 第13-14页 |
| 第二章 相关概念界定及文献综述 | 第14-20页 |
| 一、相关概念界定 | 第14-16页 |
| (一) 产业结构升级 | 第14-15页 |
| (二) 劳动力"极化" | 第15-16页 |
| 二、产业结构演变过程中劳动力结构变化理论 | 第16-17页 |
| 三、国内外研究进展 | 第17-18页 |
| (一) 国外研究进展 | 第17-18页 |
| (二) 国内研究进展 | 第18页 |
| 四、文献述评 | 第18-20页 |
| 第三章 我国产业结构、就业结构变化的现状分析 | 第20-31页 |
| 一、我国产业结构变化的现状分析 | 第20-23页 |
| (一) 全国产业结构变化的现状分析 | 第20-21页 |
| (二) 分区域产业结构变化的现状分析 | 第21-23页 |
| 二、我国就业结构变化的现状分析 | 第23-31页 |
| (一) 就业结构总体情况 | 第23-25页 |
| (二) 城乡就业结构 | 第25-26页 |
| (三) 文化、技能特征 | 第26-28页 |
| (四) 地域特征 | 第28-29页 |
| (五) 职业特征 | 第29-31页 |
| 第四章 产业结构升级对劳动力就业产生的影响 | 第31-35页 |
| 一、劳动力供求矛盾突出,劳动力市场竞争加剧 | 第31-32页 |
| 二、劳动力结构性短缺和过剩开始凸显 | 第32-33页 |
| 三、"用工荒"与"就业难"问题并存 | 第33-34页 |
| 四、劳动力供求呈现"区域性短缺"和"行业性短缺"特征 | 第34-35页 |
| 第五章 劳动力"极化"现象产生的机理分析 | 第35-40页 |
| 一、技能偏向型技术进步 | 第35-36页 |
| 二、国际贸易和外包 | 第36-37页 |
| 三、产业结构升级 | 第37-40页 |
| 第六章 产业结构升级对劳动力"极化"实证分析 | 第40-49页 |
| 一、模型构建 | 第40页 |
| 二、变量说明 | 第40-42页 |
| 三、基本计量分析 | 第42-46页 |
| 四、基于区域差异的进一步分析 | 第46-49页 |
| 第七章 结论与政策建议 | 第49-55页 |
| 一、结论 | 第49-51页 |
| 二、政策建议 | 第51-55页 |
| (一) 推动供给侧结构性改革以优化产业结构 | 第51-52页 |
| (二) 提高劳动者素质,优化人力资本结构 | 第52-53页 |
| (三) 积极完善就业公共服务体系和劳动力市场 | 第53-54页 |
| (四) 优化国际贸易战略,促进贸易结构升级 | 第54页 |
| (五) 协调好政府与市场在产业结构中的作用 | 第54-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第61页 |