| 摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-14页 |
| 第1章 绪论 | 第15-22页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第15-17页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第15-16页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第16-17页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第17-20页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第17-18页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第18-20页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第20页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第20页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20页 |
| 1.4 论文研究基本框架和创新点 | 第20-22页 |
| 1.4.1 论文研究基本框架 | 第20-21页 |
| 1.4.2 论文创新点 | 第21-22页 |
| 第2章 相关概念和理论 | 第22-26页 |
| 2.1 融资性担保机构和担保业务概述 | 第22-24页 |
| 2.1.1 融资性担保机构和担保业务的定义 | 第22页 |
| 2.1.2 融资性担保业务模式和特点 | 第22-24页 |
| 2.2 融资性担业务财务分析的特点 | 第24-26页 |
| 2.2.1 财务报表失真,担保决策基础数据不实 | 第24页 |
| 2.2.2 财务指标简单罗列,缺乏有效关联分析 | 第24页 |
| 2.2.3 财务分析体系零散,难对项目形成整体把握 | 第24-25页 |
| 2.2.4 财务分析存在滞后性,缺乏预测能力 | 第25-26页 |
| 第3章 融资担保业务中财务分析的原则和体系框架 | 第26-29页 |
| 3.1 融资性担保业务财务分析的原则 | 第26-27页 |
| 3.1.1 以风险视角为基础 | 第26页 |
| 3.1.2 以战略分析为导航 | 第26页 |
| 3.1.3 以系统化思维为方法 | 第26-27页 |
| 3.2 融资性担保业务财务分析体系框架 | 第27-29页 |
| 3.2.1 保前尽职调查层面 | 第27页 |
| 3.2.2 保中审核层面 | 第27-28页 |
| 3.2.3 保后监管层面 | 第28-29页 |
| 第4章 融资担保业务中财务分析体系的实施 | 第29-57页 |
| 4.1 财务分析的目的 | 第29-30页 |
| 4.2 财务分析在保前尽职调查阶段的实施 | 第30-43页 |
| 4.2.1 识别担保客户所在行业的经济特征 | 第30-34页 |
| 4.2.2 识别公司战略 | 第34-35页 |
| 4.2.3 盈利性和风险性评估 | 第35-43页 |
| 4.3 财务分析在保中审核阶段的实施 | 第43-54页 |
| 4.3.1 信用风险 | 第44-46页 |
| 4.3.2 财务风险 | 第46-51页 |
| 4.3.3 经营风险 | 第51-54页 |
| 4.4 财务分析在保后检查阶段的实施 | 第54-56页 |
| 4.5 小结 | 第56-57页 |
| 第5章 A种业公司流动资金贷款项目案例分析 | 第57-60页 |
| 5.1 保前尽职调查阶段财务分析结论 | 第57-58页 |
| 5.1.1 行业风险 | 第57-58页 |
| 5.1.2 战略风险 | 第58页 |
| 5.1.3 盈利性和风险分析 | 第58页 |
| 5.2 保中审核阶段进行扩展的财务和风险评价结论 | 第58-59页 |
| 5.3 保后管理阶段财务前景预测和风险预警结论 | 第59-60页 |
| 第6章 融资性担保业务中财务分析体系实施保障措施 | 第60-63页 |
| 6.1 完善的组织架构和流程保障 | 第60-61页 |
| 6.1.1 建立符合担保业务发展的组织架构 | 第60页 |
| 6.1.2 完善业务流程设计 | 第60-61页 |
| 6.2 卓越的企业文化与组织精神保障 | 第61-62页 |
| 6.2.1 打造卓越企业文化 | 第61页 |
| 6.2.2 健全组织精神 | 第61-62页 |
| 6.3 合理的人力资源保障 | 第62-63页 |
| 6.3.1 完善培训制度 | 第62页 |
| 6.3.2 建立有效的人才激励机制 | 第62-63页 |
| 第7章 结论与不足 | 第63-65页 |
| 7.1 结论 | 第63-64页 |
| 7.2 不足 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第68页 |