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社交网络媒体平台用户参与激励机制研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-21页
第一章 绪论第21-38页
   ·研究背景及目标第21-25页
     ·研究背景第21-24页
     ·研究目标第24-25页
   ·研究对象第25-31页
     ·社交网络平台的定义及发展历史第25-27页
     ·社交网络平台的市场结构第27-29页
     ·社交网络媒体平台的特征第29-30页
     ·社交网络媒体平台的盈利模式第30-31页
   ·研究意义第31-33页
     ·理论意义第31-32页
     ·实践意义第32-33页
   ·研究内容及方法第33-36页
     ·研究内容及框架第33-35页
     ·研究方法第35-36页
   ·研究创新点第36-38页
第二章 文献综述第38-62页
   ·虚拟社区用户参与行为影响因素相关研究第38-46页
     ·基于理性行为理论的相关研究第38-40页
     ·基于计划行为理论的相关研究第40-41页
     ·基于技术接受模型的相关研究第41-43页
     ·基于社会资本理论的相关研究第43-45页
     ·基于社会交换理论的相关研究第45-46页
   ·虚拟社区用户行为激励机制相关研究第46-59页
     ·用户知识贡献激励相关研究第48-52页
     ·网络社区内容贡献质量激励相关研究第52-56页
     ·虚拟社区推荐机制相关研究第56-59页
   ·相关研究评述第59-60页
   ·本章小结第60-62页
第三章 社交网络媒体平台用户参与影响因素研究第62-104页
   ·研究变量第62-74页
     ·用户参与行为变量第62-63页
     ·用户参与影响变量第63-74页
   ·研究假设第74-82页
   ·理论模型第82-83页
   ·社交网络媒体平台用户参与影响因素模型实证分析第83-102页
     ·研究方法第83-86页
     ·问卷预验第86-87页
     ·数据分析第87-101页
     ·结论分析第101-102页
   ·本章小结第102-104页
第四章 社交网络媒体平台用户贡献水平提升激励机制第104-135页
   ·社交网络媒体平台用户“搭便车”行为研究第104-114页
     ·社交网络媒体平台用户贡献行为特征第105页
     ·社交网络媒体平台用户行为模型第105-110页
     ·用户行为模型验证与分析第110-114页
     ·模型结论第114页
   ·基于委托代理模型的用户贡献激励机制第114-128页
     ·基本函数构建第115-118页
     ·基于虚拟支付的用户贡献激励模型第118-128页
   ·基于委托代理模型的用户贡献激励机制效果验证第128-134页
     ·激励条件下的用户行为模型第128-129页
     ·博弈分析第129-131页
     ·激励条件下用户行为模型验证与分析第131-134页
   ·本章小结第134-135页
第五章 社交网络媒体平台用户生成内容质量提升激励机制第135-162页
   ·社交网络媒体平台用户生成内容质量现状分析第135-136页
   ·用户生成内容质量提升激励模型第136-144页
     ·基于声誉的审核模型第136-138页
     ·均衡分析第138-144页
   ·不对称审核模型第144-154页
     ·模型假设第144-145页
     ·高声誉者审核概率低于低声誉者审核概率的情况(θ_h<θ_l)第145-152页
     ·高声誉者审核概率高于低声誉者审核概率的情况(θ_h>θ_l)第152-154页
   ·审核机制的效果分析第154-155页
   ·最优审核机制第155-160页
     ·社交网络媒体平台用户整体表现第155-156页
     ·最优审核资源分配第156-160页
   ·本章总结第160-162页
第六章 社交网络媒体平台用户参与评论激励机制第162-173页
   ·社交网络媒体平台用户内容评价的现状分析第162-163页
   ·社交网络媒体平台用户参与评论激励模型第163-168页
     ·潜在内容声誉值测算模型第164-167页
     ·内容推荐机制第167页
     ·推荐机制的激励作用分析第167-168页
   ·模型拓展——社交声誉模型第168-171页
     ·潜在内容对朋友的声誉值测算第169页
     ·社交声誉模型第169-170页
     ·模型讨论第170-171页
   ·模型激励作用评估第171-172页
   ·本章小结第172-173页
第七章 结论与展望第173-180页
   ·研究结论及管理建议第173-178页
     ·研究结论第173-176页
     ·管理建议第176-178页
   ·研究不足及展望第178-180页
     ·研究不足第178-179页
     ·研究展望第179-180页
参考文献第180-206页
附录第206-212页
致谢第212-213页
攻读学位期间主要研究成果第213页

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