制约贵州省足球裁判员水平提高的原因及改进措施
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 前言 | 第8-9页 |
2 文献综述 | 第9页 |
3 研究方法 | 第9-10页 |
·文献资料法 | 第9页 |
·调查法 | 第9-10页 |
·数理统计法 | 第10页 |
·观察法 | 第10页 |
·专家访谈法 | 第10页 |
4 分析与讨论 | 第10-26页 |
·足球竞赛规则精神与裁判员的执法实践 | 第10-12页 |
·足球竞赛规则的由来与变革 | 第10-11页 |
·公平对等原则 | 第11页 |
·保护运动员的健康 | 第11页 |
·维护裁判员的尊严 | 第11-12页 |
·促进足球运动技战术的发展 | 第12页 |
·贵州省足球裁判员的现状 | 第12-14页 |
·裁判员的数量 | 第12页 |
·裁判员的年龄结构 | 第12页 |
·足球裁判员的职业分布情况 | 第12-13页 |
·裁判员的文化程度 | 第13页 |
·现行的管理培训机制 | 第13-14页 |
·目前我省足球裁判员存在的问题及建议 | 第14-16页 |
·裁判员之间的关系 | 第14页 |
·裁判员基层队伍的建设不完善 | 第14-15页 |
·裁判员本职工作与兼职的矛盾 | 第15页 |
·从事足球裁判行业人员的匮乏 | 第15-16页 |
·管理机制及培训、晋级机制的不完善 | 第16页 |
·发展与对策 | 第16-26页 |
·扩大裁判员的选拔区域 | 第16-18页 |
·完善培养体系 | 第18-23页 |
·对裁判员理论素质的培养 | 第18页 |
·对裁判员体能素质的培养 | 第18-19页 |
·勇于实践培养裁判员的职业意志 | 第19-20页 |
·对裁判员心理素质及自信心的发展 | 第20-22页 |
·引导裁判员树立正确的人生观及道德素质 | 第22页 |
·加强个人修养提高综合管理能力 | 第22-23页 |
·注重裁判队伍建设,加强人才的培养 | 第23-25页 |
·改革现行的裁判员管理体制 | 第25页 |
·加强学术交流努力提高有潜力的年轻裁判员业务水平 | 第25-26页 |
5 结论 | 第26-28页 |
6 参考文献 | 第28-29页 |
致谢 | 第29页 |