| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 一、研究的背景与意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外理论研究 | 第9-11页 |
| (一) 国外理论研究 | 第9-10页 |
| (二) 国内理论研究 | 第10-11页 |
| 三、研究思路及方法 | 第11-13页 |
| 第二章 我国大学生就业体制回顾 | 第13-15页 |
| 一、计划经济时期的大学生就业体制 | 第13页 |
| 二、经济转轨时期的大学生就业体制 | 第13-14页 |
| 三、市场经济时期的大学生就业体制 | 第14-15页 |
| 第三章 大学生就业难体制因素分析 | 第15-21页 |
| 一、经济的体制因素对大学生就业的影响 | 第15-17页 |
| (一) 中小企业及第三产业发展缓慢对就业的影响 | 第15页 |
| (二) 企业发展层次低对就业的影响 | 第15-16页 |
| (三) 大学生创业体系落后对就业的影响 | 第16-17页 |
| 二、高校教育体制因素对大学生就业的影响 | 第17-19页 |
| (一) 教学培养活动与社会人才规格要求不匹配 | 第17页 |
| (二) 轻实践能力培养导致学生动手能力不强 | 第17-18页 |
| (三) 高校就业指导工作不到位 | 第18页 |
| (四) 教师队伍自身素质不够过硬 | 第18页 |
| (五) 大学生创业教育体制发展不足 | 第18-19页 |
| 三、大学生就业保障体制因素对大学生就业的影响 | 第19-21页 |
| (一) 现有大学生就业政策落实不到位 | 第19页 |
| (二) 企业用人机制落后 | 第19-20页 |
| (三) 大学生就业服务体系不健全 | 第20-21页 |
| 第四章 解决影响大学生就业难的体制因素的对策思考 | 第21-31页 |
| 一、解决影响大学生就业的体制制约因素 | 第21-22页 |
| (一) 加快中小企业及第三产业发展以拓宽就业渠道 | 第21页 |
| (二) 提高企业发展层次以增强企业对大学生的需求 | 第21-22页 |
| (三) 加大对大学生自主创业的体制扶持 | 第22页 |
| 二、改革影响大学生就业的高校教育体制 | 第22-28页 |
| (一) 根据社会需求调整学科专业结构和课程设置 | 第23-24页 |
| (二) 根据社会需求调整教学内容、教学手段以及方法 | 第24-25页 |
| (三) 健全大学生就业指导制度 | 第25-26页 |
| (四) 完善师资力量培养制度 | 第26-27页 |
| (五) 加大高校创业教育体系的建设 | 第27-28页 |
| 三、完善大学生就业保障体系 | 第28-31页 |
| (一) 完善大学生就业法律体系 | 第28-29页 |
| (二) 建立健全的企业用人机制 | 第29页 |
| (三) 完善大学生就业服务体系 | 第29-31页 |
| 结论 | 第31-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |