| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-17页 |
| ·国内研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13-17页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第17页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·本文重点和创新点 | 第17-18页 |
| 2 “无直接利益冲突”群体性事件的特征、性质与影响 | 第18-30页 |
| ·“无直接利益冲突”群体性事件的界定、特征、性质 | 第18-29页 |
| ·群体性事件的概念及分类 | 第18-22页 |
| ·“无直接利益冲突”群体性事件的界定 | 第22-24页 |
| ·“无直接利益冲突”群体性事件的特征 | 第24-27页 |
| ·“无直接利益冲突”群体性事件性质定位 | 第27-29页 |
| ·“无直接利益冲突”群体性事件的影响 | 第29-30页 |
| 3 “无直接利益冲突”群体性事件产生的原因分析 | 第30-45页 |
| ·“无直接利益冲突”群体性事件的发生逻辑 | 第30-33页 |
| ·根本原因：利益失衡是“无直接利益冲突”群体性事件的根源 | 第33-36页 |
| ·当前我国的社会利益结构现状 | 第34-35页 |
| ·当前我国社会群体利益矛盾焦点 | 第35-36页 |
| ·重要变量：“无直接利益冲突”利益表达机制不健全 | 第36-39页 |
| ·利益表达机制供给不足 | 第37-38页 |
| ·结构不合理：强势群体和弱势弱体的利益表达不均衡 | 第38-39页 |
| ·直接原因：共同的社会心理——社会不公平感 | 第39-41页 |
| ·绝对剥夺感 | 第40页 |
| ·相对剥夺感 | 第40-41页 |
| ·诱因：本体事件是“无直接利益冲突”群体性事件的导火线 | 第41-45页 |
| 4 “无直接利益冲突”群体性事件的治理机制研究 | 第45-53页 |
| ·构建社会利益平衡机制 | 第45-47页 |
| ·构建公平、合理的利益分配机制 | 第45-46页 |
| ·创建公平合理的社会流动机制 | 第46-47页 |
| ·完善利益表达机制 | 第47-49页 |
| ·平衡利益表达主体的地位 | 第47-48页 |
| ·增强利益表达的有效性 | 第48-49页 |
| ·构建社会公平感的社会心理机制 | 第49-51页 |
| ·化解干群矛盾 | 第49-50页 |
| ·加强弱势群体保障 | 第50-51页 |
| ·构建社会矛盾预防和应急管理体系 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
