中文摘要 | 第1-10页 |
Abstract | 第10-12页 |
第一章 引言 | 第12-23页 |
·研究背景与意义 | 第12-13页 |
·研究文献综述 | 第13-18页 |
·研究思路与方法 | 第18-20页 |
·核心概念界定 | 第20-22页 |
·可能的创新与不足 | 第22-23页 |
第二章 政策制定主体因素的影响 | 第23-35页 |
·政策制定主体能力素质不高 | 第23-27页 |
·获取信息的能力欠缺 | 第24页 |
·政策分析能力不足 | 第24-25页 |
·利益协调能力较弱 | 第25-27页 |
·精英决策模式的影响 | 第27-31页 |
·政策问题认定与议程建立阶段呈现内输入的特征 | 第27-28页 |
·政策方案的规划阶段呈现政府主导的倾向 | 第28页 |
·政策合法化程序行政色彩浓重 | 第28-31页 |
·政策制定主体难以有效调控地方政府的征地行为 | 第31-35页 |
·相关督察法律规定较为笼统导致操作性差 | 第31-32页 |
·现行领导体制不当削弱监督力度 | 第32-33页 |
·现行财政体制是中央难以发挥调控作用的深层次原因 | 第33-35页 |
第三章 政策执行主体因素的影响 | 第35-49页 |
·政策执行主体的素养制约执行质量 | 第35-38页 |
·部分执行主体的政治素养不高 | 第36页 |
·执行主体的执行能力不强 | 第36-37页 |
·执行人员的工作心态失衡 | 第37-38页 |
·执行手段使用不当致使执行阻力增大 | 第38-39页 |
·执行手段使用不当 | 第38-39页 |
·执行手段难以按照法律的规定行使 | 第39页 |
·执行主体的利益驱动阻碍政策的有效执行 | 第39-46页 |
·不良利益驱动导致政策目标泛化 | 第40-41页 |
·征地成本与征地收益悬殊极大导致地方政府滥用征地权 | 第41-46页 |
·现行干部管理制度的弊端 | 第46-49页 |
·下管一级的制度安排促使下级官员极力迎合上级官员 | 第47页 |
·异化的升迁标准导致下级官员滥用征地权 | 第47-49页 |
第四章 土地征收政策目标群体因素的影响 | 第49-59页 |
·被征地农民权利缺失与实现途径较单一 | 第49-53页 |
·被征地农民权利的缺失 | 第49-52页 |
·维权形式较为单一难以保护被征地农民权益 | 第52-53页 |
·农民自组织性差导致博弈能力差 | 第53-56页 |
·农民自组织的缺失与集体行动的困境 | 第53-55页 |
·农村基层组织某种程度的异化导致与被征地农民的利益博弈 | 第55-56页 |
·文化心理因素极大的影响着被征地农民的行为 | 第56-59页 |
·文化素质高低直接影响农民行为选择 | 第56-57页 |
·传统文化观念影响被征地农民行为选择 | 第57-59页 |
结论 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |