雇主责任适用的法律效果分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-10页 |
| 第一节 雇主责任基本内涵阐述 | 第10-16页 |
| 一、 雇主责任的概念解析 | 第10-13页 |
| 二、 雇主责任的性质 | 第13-16页 |
| 第二节 雇主责任构成要件分析 | 第16-19页 |
| 一、 侵权人与雇主之间存在雇佣关系 | 第17-18页 |
| 二、 致害行为属于雇佣行为 | 第18-19页 |
| 三、 雇员的行为构成侵权行为 | 第19页 |
| 第三节 雇主责任的承担 | 第19-23页 |
| 一、 雇主独立承担抑或是雇主与雇员连带承担 | 第19-21页 |
| 二、 雇主责任承担的赔偿范围 | 第21-22页 |
| 三、 受害人诉讼的选择权 | 第22-23页 |
| 第四节 雇主的追偿权 | 第23-27页 |
| 一、 雇主追偿权的合理性分析 | 第23-26页 |
| 二、 雇主追偿权的构成要件 | 第26页 |
| 三、 雇员的逆追偿权 | 第26-27页 |
| 第五节 雇主的免责事由 | 第27-34页 |
| 一、 雇主的一般免责事由 | 第27-31页 |
| 二、 雇主的特殊免责事由 | 第31-34页 |
| 第六节 劳务派遣与挂靠经营中雇主责任承担的问题 | 第34-38页 |
| 一、 劳动派遣中雇主责任承担的相关问题 | 第34-37页 |
| 二、 挂靠经营中雇主责任承担的相关问题 | 第37-38页 |
| 结语 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第44-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |
