商业银行薪酬信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究现状及存在问题 | 第12-15页 |
| ·论文主要工作 | 第15-16页 |
| ·论文结构安排 | 第16-18页 |
| 第二章 相关技术 | 第18-28页 |
| ·AGENT技术 | 第18-22页 |
| ·Agent技术的概述 | 第18-20页 |
| ·Agent技术的分类 | 第20页 |
| ·Agent技术的发展 | 第20-22页 |
| ·关系数据库 | 第22-24页 |
| ·关系数据库的简介 | 第22页 |
| ·关系数据库的应用 | 第22-24页 |
| ·.NET开发平台 | 第24-26页 |
| ·.NET开发平台的概述 | 第24-25页 |
| ·.NET开发平台的构成 | 第25-26页 |
| ·MICROSOFT IIS | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 薪酬管理系统的需求分析 | 第28-33页 |
| ·系统的总体需求分析 | 第28-29页 |
| ·系统的功能需求分析 | 第29-32页 |
| ·成本单元管理的需求分析 | 第29-30页 |
| ·薪酬基础信息管理的需求分析 | 第30页 |
| ·薪酬核定与发放管理的需求分析 | 第30-31页 |
| ·个税管理的需求分析 | 第31页 |
| ·福利管理的需求分析 | 第31-32页 |
| ·薪资关系管理的需求分析 | 第32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 薪酬管理系统的设计 | 第33-59页 |
| ·薪酬系统的设计目标 | 第33-34页 |
| ·薪酬系统的总体模式 | 第34-35页 |
| ·薪酬系统的总体架构 | 第35-37页 |
| ·各层交互方式 | 第37-38页 |
| ·AGENT技术在系统的中应用 | 第38-39页 |
| ·系统模块的详细设计 | 第39-57页 |
| ·成本单元管理模块设计 | 第40-43页 |
| ·薪资基础信息管理模块设计 | 第43-45页 |
| ·薪资核算与发放管理模块设计 | 第45-48页 |
| ·个税管理模块设计 | 第48-51页 |
| ·福利管理模块设计 | 第51-55页 |
| ·薪资关系管理模块设计 | 第55-57页 |
| ·数据库设计的要求 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第五章 系统实现 | 第59-76页 |
| ·系统的运行环境 | 第59-60页 |
| ·系统功能模块实现 | 第60-75页 |
| ·成本单元管理模块的实现 | 第60-61页 |
| ·薪资基础信息管理模块的实现 | 第61-64页 |
| ·薪资核算与发放管理模块的实现 | 第64-66页 |
| ·个税管理模块的实现 | 第66-68页 |
| ·福利管理模块的实现 | 第68-70页 |
| ·薪资关系管理模块的实现 | 第70-73页 |
| ·薪资账户预警管理 | 第73-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第六章 系统测试 | 第76-81页 |
| ·功能与性能测试 | 第76-80页 |
| ·本章小结 | 第80-81页 |
| 第七章 总结与展望 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-86页 |
