| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 前言 | 第6-9页 |
| 一、研究背景 | 第6-7页 |
| 二、研究目的 | 第7页 |
| 三、操作性定义 | 第7-9页 |
| 第二章 文献回顾 | 第9-21页 |
| 一、工作场所暴力的定义和类型 | 第9-10页 |
| 二、以护士为受害者的工作场所暴力研究 | 第10-20页 |
| 三、国内护士遭受工作场所暴力的研究趋势 | 第20-21页 |
| 第三章 研究设计 | 第21-25页 |
| 一、研究类型 | 第21页 |
| 二、研究对象 | 第21-22页 |
| 三、研究工具 | 第22-23页 |
| 四、资料收集方法和步骤 | 第23-24页 |
| 五、资料统计分析方法 | 第24-25页 |
| 第四章 研究结果 | 第25-42页 |
| 一、1552名深圳市综合医院护士的一般资料 | 第25-26页 |
| 二、深圳市综合医院护士工作场所暴力事件的发生率 | 第26-29页 |
| 三、深圳市综合医院护士所遭受的工作场所暴力事件状况 | 第29-32页 |
| 四、深圳市综合医院护士对医院工作场所暴力及应对的认知和态度 | 第32-33页 |
| 五、所在医院预防工作场所暴力的措施及态度 | 第33-35页 |
| 六、深圳市综合医院护士工作场所暴力的影响因素分析 | 第35-42页 |
| 第五章 讨论 | 第42-62页 |
| 一、调查对象的一般资料分析 | 第42-43页 |
| 二、深圳市综合医院护士工作场所暴力事件的发生率 | 第43-46页 |
| 三、深圳市综合医院护士所遭受的工作场所暴力事件状况 | 第46-52页 |
| 四、综合医院护士对工作场所暴力及应对的认知和态度 | 第52-55页 |
| 五、所在医院预防工作场所暴力的具体措施及态度 | 第55-57页 |
| 六、影响医院工作场所暴力事件发生的单因素和多因素分析 | 第57-62页 |
| 第六章 结论和建议 | 第62-64页 |
| 一、结论 | 第62页 |
| 二、研究的意义 | 第62-63页 |
| 三、局限性 | 第63页 |
| 四、对今后研究的建议 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-72页 |
| 附录 | 第72-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
