公司僵局及其破解问题研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| 一、两则案例 | 第9-11页 |
| 二、公司僵局问题的引出 | 第11-14页 |
| 第一部分 公司僵局的内涵及分类 | 第14-22页 |
| 一、公司僵局的内涵 | 第14-18页 |
| （一） 公司僵局的概念 | 第14-16页 |
| （二） 公司僵局的法律特征 | 第16-18页 |
| 二、公司僵局的基本分类 | 第18-22页 |
| （一） 按发生僵局的公司性质 | 第18-19页 |
| （二） 按照产生公司僵局的机构 | 第19页 |
| （三） 按照公司僵局的表现形式 | 第19-20页 |
| （四） 按照公司僵局产生中的表决权是否均等 | 第20-21页 |
| （五） 以僵局发生的不同阶段划分 | 第21-22页 |
| 第二部分 公司僵局的成因及危害分析 | 第22-29页 |
| 一、公司僵局形成原因分析 | 第22-26页 |
| （一） 客观原因——公司制度设计 | 第22-23页 |
| （二） 本质原因——人合性的丧失 | 第23-25页 |
| （三） 本土原因——由中国特有文化引起 | 第25-26页 |
| 二、公司僵局的危害分析 | 第26-29页 |
| （一） 对股东利益的危害 | 第26-27页 |
| （二） 对公司的危害分析 | 第27-28页 |
| （三） 对社会的危害分析 | 第28-29页 |
| 第三部分 公司僵局破解的途径选择 | 第29-43页 |
| 一、公司僵局的预防性措施 | 第29-33页 |
| （一） 提高公司股东的法律意识 | 第30-31页 |
| （二） 公司章程的预防性规定 | 第31-33页 |
| 二、诉讼外解决途径分析 | 第33-36页 |
| （一） 仲裁 | 第33-35页 |
| （二） 调解 | 第35-36页 |
| 三、公司僵局的司法救济 | 第36-43页 |
| （一） 公司僵局的司法解散 | 第36-38页 |
| （二） 强制股权转让 | 第38-40页 |
| （三） 其他替代性措施 | 第40-43页 |
| 第四部分 我国公司僵局问题分析 | 第43-56页 |
| 一、我国公司僵局问题现状 | 第43-44页 |
| （一） 封闭性公司状况分析 | 第43-44页 |
| （二） 封闭性公司将出现大量公司僵局问题 | 第44页 |
| 二、破解公司僵局的有关法律规定沿革 | 第44-46页 |
| 三、公司僵局司法解散的适用 | 第46-51页 |
| （一） 司法解散中应当坚持的几个原则 | 第46-47页 |
| （二） 司法解散公司的要件 | 第47-49页 |
| （三） 公司僵局问题上立法的缺漏 | 第49-51页 |
| 四、公司僵局司法解散的程序性问题 | 第51-56页 |
| （一） 诉讼类型 | 第51页 |
| （二） 诉讼当事人的确定 | 第51-53页 |
| （三） 解散公司诉讼的举证责任 | 第53-54页 |
| （四） 调解程序 | 第54页 |
| （五） 一揽子处理公司解散及其善后事宜 | 第54-55页 |
| （六） 诉讼费用的确定与负担 | 第55-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第61-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |
| 详细摘要 | 第63-65页 |
