多主体参与服务创新的利益分配研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的与意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-18页 |
| ·服务创新相关研究 | 第11-14页 |
| ·利益分配相关研究 | 第14-17页 |
| ·小结 | 第17-18页 |
| ·研究方法、内容及框架 | 第18-21页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究内容及框架 | 第18-21页 |
| 第二章 多主体参与的服务创新基础研究 | 第21-30页 |
| ·多主体参与的服务创新内涵 | 第21-22页 |
| ·服务创新参与主体分析 | 第22-27页 |
| ·服务创新中的管理者 | 第22-23页 |
| ·服务创新中的员工 | 第23-24页 |
| ·服务创新中的顾客 | 第24-25页 |
| ·服务创新中的供应商与合作伙伴 | 第25-27页 |
| ·服务创新主体间的合作形式 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 服务创新的利益分配机理研究 | 第30-39页 |
| ·服务创新利益分配的内涵 | 第30-32页 |
| ·服务创新利益分配的概念 | 第30页 |
| ·服务创新利益分配的特点 | 第30-31页 |
| ·服务创新利益分配的意义 | 第31-32页 |
| ·服务创新的利益分析 | 第32-38页 |
| ·创新主体的利益表现 | 第32-36页 |
| ·创新主体间的利益关系 | 第36-37页 |
| ·服务创新合作利益与传统合作利益的比较 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 服务创新利益分配模型 | 第39-54页 |
| ·服务创新利益分配初步分析 | 第39-44页 |
| ·传统利益分配方法概述 | 第39-40页 |
| ·服务创新利益分配的原则 | 第40-41页 |
| ·服务创新利益分配的影响因素 | 第41-43页 |
| ·服务创新利益分配的基本条件 | 第43-44页 |
| ·Nash 谈判模型 | 第44-48页 |
| ·Nash 谈判模型的基本假设 | 第44-45页 |
| ·两人利益分配的Nash 谈判模型 | 第45-46页 |
| ·多人利益分配的Nash 谈判模型 | 第46-48页 |
| ·基于 Nash 谈判模型的服务创新利益分配方法 | 第48-53页 |
| ·服务创新利益分配模型的基本假设 | 第48-49页 |
| ·服务创新利益分配模型的构建 | 第49-51页 |
| ·服务创新利益分配模型中各参数值的确定 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-62页 |
| 攻读硕士期间论文发表及科研工作情况 | 第62-63页 |
