| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 前言 | 第9-11页 |
| 第一部分 公职人员利益冲突规避制度的基本理论 | 第11-25页 |
| 一、利益冲突规避制度的产生和发展 | 第11-13页 |
| 二、基本概念的界定 | 第13-16页 |
| (一) “利益冲突”概念的界定 | 第13-16页 |
| (二) 公职人员的范围 | 第16页 |
| 三、公职人员利益冲突规避制度的理论基础 | 第16-20页 |
| (一) 理性经济人理论 | 第16-19页 |
| (二) 利益冲突规避制度的基本原则 | 第19-20页 |
| 四、公职人员利益冲突规避制度的主要内容 | 第20-22页 |
| (一) 利益冲突回避制度 | 第20页 |
| (二) 财产申报制度 | 第20-21页 |
| (三) 公职人员离职后的行为限制 | 第21页 |
| (四) 公职人员的经商、兼职行为及其他公务活动以外行为的限制 | 第21-22页 |
| 五、公职人员利益冲突规避制度的基本功能、意义与发展前景 | 第22-25页 |
| (一) 利益冲突规避制度的基本功能 | 第22-23页 |
| (二) 利益冲突规避制度的意义 | 第23页 |
| (三) 公职人员利益冲突规避制度的实施前景 | 第23-25页 |
| 第二部分 域外利益冲突规避制度之比较 | 第25-38页 |
| 一、利益冲突回避之比较 | 第25-26页 |
| 二、财产申报之比较 | 第26-31页 |
| 三、公职人员离职后的行为限制比较 | 第31-32页 |
| 四、公职人员的经商、兼职行为及其他公务活动以外的限制 | 第32-38页 |
| 第三部分 我国公职人员利益冲突规避制度的现状、缺陷分析及其完善 | 第38-50页 |
| 一、我国利益冲突回避制度的现状、缺陷及其完善措施 | 第38-39页 |
| (一) 利益冲突回避制度的现状及缺陷分析 | 第38页 |
| (二) 完善利益冲突回避制度的法律思考 | 第38-39页 |
| 二、我国财产申报制度现状、缺陷及其完善措施 | 第39-44页 |
| (一) 我国财产申报制度的现状及其缺陷分析 | 第39-41页 |
| (二) 完善财产申报制度的法律思考 | 第41-44页 |
| 三、我国对公职人员离职后行为限制的现状、缺陷及其完善措施 | 第44-48页 |
| (一) 公职人员离职后行为限制的现状及其缺陷 | 第44-46页 |
| (二) 完善公职人员离职后行为限制的法律思考 | 第46-48页 |
| 四、我国对公职人员的经商、兼职行为及其他公务活动以外限制的现状、缺陷及其完善措施 | 第48-50页 |
| (一) 我国对公职人员的经商、兼职行为及其他公务活动以外限制的现状及其缺陷分析 | 第48-49页 |
| (二) 完善公职人员经商、兼职及其他可能带来利益冲突行为限制的法律思考 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52页 |
