| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-9页 |
| 第一章 概述 | 第9-16页 |
| ·评价指标体系的理论基础 | 第9页 |
| ·建立评价指标体系的步骤 | 第9-10页 |
| ·高等医学院校学科带头人的岗位职责和必备的素质与能力 | 第10-16页 |
| 第二章 资料与方法 | 第16-29页 |
| ·构建评价指标体系的原则和依据 | 第16-17页 |
| ·专家的选择 | 第17-18页 |
| ·评价指标体系构建的方法 | 第18-20页 |
| ·评价指标体系的初步构建 | 第20-23页 |
| ·评价方法 | 第23-25页 |
| ·计算机评估系统的建立方法 | 第25-29页 |
| 第三章 结果分析 | 第29-40页 |
| ·专家基本情况 | 第29页 |
| ·指标体系的建立 | 第29-37页 |
| ·医学院校学科带头人评价指标体系框架及三级指标内涵 | 第37-38页 |
| ·专家咨询可靠性分析 | 第38-40页 |
| 第四章 构建医学院校学科带头人评价指标体系的计算机评估模块 | 第40-45页 |
| 第五章 讨论 | 第45-52页 |
| ·评价指标体系的建立 | 第45页 |
| ·特尔菲法在本研究中的应用 | 第45-46页 |
| ·研究的可靠性分析 | 第46-47页 |
| ·研究结果的适用性分析 | 第47-49页 |
| ·本研究的创新及特色 | 第49-50页 |
| ·本研究的不足和有待深入探讨的问题 | 第50-52页 |
| 第六章 小结 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
