| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·问题的提出 | 第7-9页 |
| ·研究的意义 | 第9-11页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-12页 |
| 第2章 北华大学教学实验室绩效考核体系的现状与问题 | 第12-26页 |
| ·北华大学及其教学实验室概况 | 第12-13页 |
| ·北华大学教学实验室绩效考核体系的现状 | 第13-16页 |
| ·北华大学教学实验室绩效考核体系的问题 | 第16-20页 |
| ·北华大学教学实验室绩效考核体系问题的原因分析 | 第20-26页 |
| 第3章 北华大学教学实验室绩效考核体系的改进 | 第26-39页 |
| ·绩效考核指标建立原则 | 第26-29页 |
| ·确立关键绩效衡量指标 | 第29-30页 |
| ·确立绩效考核指标体系 | 第30-32页 |
| ·绩效考核的KPI体系的设计程序 | 第32-33页 |
| ·教学实验室工作产出的确定 | 第33-34页 |
| ·选择和确定教学实验室绩效考核的关键绩效指标 | 第34-36页 |
| ·教学实验室绩效考评指标权重的设计 | 第36-39页 |
| 第4章 北华大学教学实验室绩效考核体系实施保障措施 | 第39-43页 |
| ·教学实验室建立和完善绩效考核制度 | 第39-40页 |
| ·强化教学实验室绩效考核意识 | 第40页 |
| ·考核的组织领导 | 第40-42页 |
| ·考核结果应用 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录 | 第46-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 论文摘要 | 第53-55页 |
| ABSTRACT | 第55-58页 |